Главная - Миграционное прав - Можно ли закрыть больничный если ребенок еще болеет

Можно ли закрыть больничный если ребенок еще болеет


Можно ли закрыть больничный если ребенок еще болеет

Заболел ребенок: ситуации, вызывающие затруднения при оплате листка нетрудоспособности


Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

30.07.2014 подписывайтесь на наш канал Мама ушла с ребенком на больничный, но ее срочно вызвали на работу. Как быть в этом случае? Может ли маму заменить бабушка? Другая ситуация — ребенок заболел, когда работник находится в очередном отпуске. Можно ли здесь оформить лист нетрудоспособности?

Ответы на эти и другие сложные вопросы, которые возникают при оплате детского больничного, вы найдете в материале Н.В. Фиминой, юриста, эксперта по вопросам налогообложения.

В части отражения больничных в «1С:Предприятии 8» материал подготовлен экспертами фирмы «1С». Больничный лист по уходу за ребенком по одному и тому же случаю заболевания можно выписывать по очереди на разных членов семьи. Эта возможность установлена пунктом 36 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок № 624н).

Рассчитывается пособие при попеременном уходе за одним и тем же ребенком в общем порядке. Но нужно учитывать две особенности.

Первая касается законодательных норм, ограничивающих количество оплачиваемых календарных дней пособия, например, 60 или 45.

Они установлены в отношении каждого ребенка, а не взрослого, за ним ухаживающего. Это следует из положений части 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ. Тем не менее, работодатель не обязан выяснять у сотрудника, сколько дней сидели на больничном с ребенком другие родственники.

Контроль за общим количеством дней заболения — задача врачей и отделения ФСС. Второй момент, на который должен обратить внимание бухгалтер — больничный, оформленный на следующего члена семьи — это отдельный страховой случай. Поэтому оплачивать такой лист нетрудоспособности нужно как первичный, даже если в бланке стоит отметка «Продолжение».
Таким же образом нужно регистрировать

Можно ли брать больничный по уходу за ребенком после закрытия предидущего

Спасибо большое за полный ответ, а вы не знаете случайно больничный выдают только при вызове врача на дом или можно самим в поликлинику подойти?

Ленусечка 19.08.2010, 12:19 Девчонки, спасибо за акутальную темку! я тоже подчерпнула для себя важное про бабушку, т.к.

наш врач говорила, что только родителям, теперь буду знать,чем аппелировать.

KoshkaNatashka 19.08.2010, 12:31 Все уже написали, больничный можно закрыть, когда ребенок еще не выздоровел.

НО: обязательно надо сразу сказать, чтобы больничный дали на нужное кол-во дней, потому что если врач выпишет больничный на 10 дней. то закрыть его раньше времени уже нельзя.А если напишет на 3 дня, то Вы всегда можете при желании его продлить. Содержание: Больничный лист по уходу зa ребенком: кто и как мoжeт eгo пoлyчить?

Обязательным условием является получение больничного в рабочий день – если выдача листка нетрудоспособности произведена медицинским учреждением в выходной или праздничный день, это делает его недействительным, соответственно, пособие в связи с временной нетрудоспособностью начислено не будет. На какой срок, от чего зависит Сроки больничного во многом зависят от возраста ребенка.

В зависимости от возрастной категории заболевшего больничный взрослым, осуществляющим уход, предоставляется на следующих условиях: Дополнительно Родители, которые ухаживают за детьми возрастом до 7 лет, посещающими дошкольные учреждения и находящимися на карантине, имеют право получить пособие по временной нетрудоспособности за весь период карантина.

    Больничный оформляется на весь период болезни ребенка, не достигшего семилетнего возраста.

Больничный во время больничного?!

Закрыл один больничный, когда можно открывать следующий? номер вопроса №12577283 прочитан 1161 раз Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно Да модно хоть сразу, возможность взять больничный не ставится в какую то очередность, а зависит только от состояния здоровья подверженного врачом.

Продолжить диалог Оплатить ответ Консультации и документы для подачи в суд [email protected]/club150691386 ,https://w Спасибо за грамотный ответ!

Оплата пересекающихся больничных листов, выданных в связи с болезнью работника и по уходу за заболевшим ребенком

Существует ли утвержденный порядок назначения пособий в случае, если второй листок нетрудоспособности открыт в период болезни по первому листку (пересечение периодов нетрудоспособности) для ситуаций: 1. Первый больничный выдан в связи с болезнью работника, второй — по уходу за заболевшим ребенком.

2. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — в связи с болезнью работника. 3. Первый больничный — по уходу за заболевшим ребенком, второй — по уходу за другим заболевшим ребенком.

Какой из этих больничных оплачивать полностью, а какой — частично?

Первый или второй, или на выбор? За один и тот же период пособие по временной нетрудоспособности не может выплачиваться дважды.

В ситуации, когда период болезни работника пересекается с периодом болезни ребенка, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком оплачивается до дня (после дней) освобождения от работы по листку нетрудоспособности, выданному в связи с болезнью самого работника, поскольку работник заболел (болел) сам и не может (не мог) осуществлять уход за больным ребенком. Пособие выплачивается за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период. За один и тот же период пособие не может выплачиваться дважды (пп.

2 п. 1, п. 1.1 ст. 7, пп. 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ, п.

8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Если первый больничный лист выдан работнику в связи с его болезнью, а второй – по уходу за заболевшим ребенком, и имеет место частичное пересечение периода болезни работника с периодом больничного листа по уходу за ребенком, то в данном случае работник может выбрать, какой из двух больничных для него предпочтительнее.
Пособие по уходу за больным ребенком с 11-го дня оплачивается в размере 50 процентов среднего заработка независимо от стажа работника. Следовательно, выгоднее будет полная оплата листка нетрудоспособности по болезни самого работника.

Тем более для оплаты больничного по уходу за ребенком установлен лимит оплачиваемых дней. Совсем

ФСС не верит, что один ребенок может заболеть два раза подряд

У сотрудницы заболел ребенок, в связи с чем ей был выдан больничный лист.

Однако после его закрытия на работу она не явилась, так как ребенок вновь заболел и ей был выдан новый больничный лист. Оба листка – первичные, а значит это отдельные страховые случаи, однако у ФСС свое мнение на сей счет. Инспекторы заявили, что должны изучить карточку, ознакомиться с диагнозами.

Если второй раз ребенок лечился от той же болезни, что и первый раз – то эти листки должны рассматриваться как один страховой случай. Такое странное толкование норм закона смутило бухгалтера и она обратилась за советом к коллегам.

Вот какая ситуация: с 14 июля по 24 июля работник был на больничном с ребенком до 7 лет.

амбулаторно. Больничный первичный, без продолжения и был закрыт с выходом на работу 25 июля.

Посчитали 10 дней — 100% ( по стажу нормально), и 1 день — 50%. Но 25 июля работник на работу не вышел и принес больничный с 25 по 28 июля по уходу за этим же ребенком, больничный первичный от другой мед. организации и с выходом на работу 29 июля.

Как считать? Суммировать все дни по двум больничным? 10 дней оплачивать как 100%, остальные 1 от первого больничного и все дни второго — как 50%? Но они оба первичные! проверка говорит, что ребенок один и мать на работу не выходила.

Значит один случай. Позвонила в КРУ ФСС : «пишите запрос по этим листам, мы проверим карточки в течение 1 месяца и если диагнозы разные, то это два разных страховых случая. А я должна в течении 10 дней рассчитать больничный и выплатить, это как? — Аноним Участники обсуждения не согласны с ФСС и отмечают, что у инспекторов нет законных оснований для признания двух отдельных случае одним на основании диагноза.Надо ли это понимать так, что если диагнозы совпадут, то ФСС будет считать это одним страховым случаем, несмотря на наличие правильно оформленных документов, утверждающих обратное?

Если суть ответа в этом, то это полная чушь. Если мед.специалист закрывает больничный, значит, считает, что работник выздоровел — данный страховой случай закончился, и об этом есть документ.

Оплачиваем больничный, если болели два ребенка

Если у сотрудника несколько детей и каждый из них болеет по отдельности, то определить размер пособия и лимит оплачиваемых дней не сложно. Правда, учет оплачиваемых дней болезни придется вести самостоятельно по каждому ребенку сотрудника, так как бухгалтерские программы этого не делают. Но если заболел один ребенок, а через некоторое время другой ребенок или оба сразу, возникают вопросы: в каком размере оплачивать больничный по уходу и как определить лимит оплачиваемых дней?

В такой ситуации выписывается один больничный лист. Но если одновременно болеют более двух детей, то выдается два листка нетрудоспособности, так как в строке листка нетрудоспособности «ф. и. о. члена семьи, за которым осуществляется уход» можно вписать не более двух членов семьи . Как определить размер пособия в таком случае и лимит оплачиваемых дней, нам рассказали в ФСС.Из авторитетных источников Ильюхина Татьяна Митрофановна — Начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ «Лимит оплачиваемых календарных дней по уходу за больным ребенком, если болеют несколько детей, действует по каждому ребенку отдельно.

Например, если болеют два ребенка в возрасте до 7 лет (если заболевания не входят в Перечень заболеваний ), то в совокупности за календарный год лимит составляет 120 календарных дней, по 60 календарных дней на каждого ребенка. При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком . При этом действующий бланк листка нетрудоспособности не предусматривает в блоке «По уходу» строк для указания врачом дат (с какого числа и по какое число), когда болеет каждый ребенок в отдельности.

Поэтому работодатель не имеет возможности определять даты начала болезни каждого из детей в отдельности.

Как оформить больничный со второго дня болезни?

yuye2013 (yuye2013) wrote in malyshi, 2016-01-27 20:10:00 yuye2013 yuye2013 malyshi 2016-01-27 20:10:00