Материальная ответственность продавца консультанта

Как оформить материальную ответственность продавца-консультанта?

Когда бизнес, связанный с продажами, начинает развиваться, резко возрастает потребность в надёжных и ответственных продавцах, способных не только продавать, но и удержаться от хищений и бесхозяйного обращения с товаром и деньгами. Трудовое законодательство предусматривает дополнительное средство для мотивации продавцов к бережному отношению к имуществу: договор о полной материальной ответственности продавца-консультанта, который заключается наряду с трудовым договором.В общих чертах этот документ представляет собой обязательство продавца в случае порчи или утраты товара, денег или имущества работодателя, которые в силу выполняемой работы вверены продавцу, выплатить полную сумму ущерба. Существует типовой договор, которого придерживаются большинство работодателей. Однако не всегда договор о полной материальной ответственности с продавцом-консультантом будет обеспечивать интересы работодателя.

Чтобы такое соглашение имело реальную юридическую силу, нужно соблюсти несколько условий:Должность продавца-консультанта должна быть прописана в договоре именно так, как указано в Перечне должностей, с работниками которых могут заключаться договоры именно о полной материальной ответственности.

В этом Перечне есть должность «продавец», но нет должности «продавца-консультанта». В случае рассмотрения спора об обоснованности взыскания с работника сумм ущерба это несоответствие может стать краеугольным камнем и причиной того, что договор будет признан недействительным.

Поэтому целесообразно будет в трудовом договоре указать наименование должности «продавец», а в перечне обязанностей указать все обязанности, которые Вы хотели вменить Вашему продавцу-консультанту. Другой вариант: принять работника на должность продавца, а по совмещению – ещё и на должность консультанта.Работник непосредственно обслуживает, хранит, продаёт товары, а также принимает деньги и ведёт кассу (в принципе, работа любого продавца-консультанта предусматривает непосредственную работу с материальными

Материальная ответственность продавца консультанта

После смены директора в магазине провели внеочередную инвентаризацию и обнаружили пропажу товара почти на полмиллиона рублей.

Расследование компания проводить не стала. Новый директор заявил продавцам, что потеря будет компенсирована за счет вычета из их зарплат.

В итоге трудовые книжки они получили лишь спустя три недели после того, как были написаны заявления об уходе.

Важно Договор может быть индивидуальным (ст.

243 ТК), когда сотрудник отвечает за товар, полученный по отчетному документу, и коллективным — если пределы ответственности работников разграничить невозможно (ст.

245 ТК РФ). Перечень «особо ответственных» должностей утвержден Министерством труда и соцразвития РФ. Результаты могут оказаться самыми неожиданными.

Внимание На данный момент фактически работает как рабочий по обустройству магазина (монтаж оборудования и проч.).

По устному объяснению работодателя в дальнейшем он должен будет работать как продавец-консультант, при этом не будет иметь дело с кассой, получением от покупателей денег за оплату товара, хранением, перевозкой и т.п.

товара, а только консультировать покупателей (показывать товар, рассказывать). Трудовой инспекции).

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами.

Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.

Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации.

Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами:

1. выполнить звонок на горячую линию.
2. воспользоваться службой онлайн-чата;
3. составить форму обращения в службе обратной связи;

Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.

Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах. Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона. Справки предоставляются

Материальная ответственность продавца консультанта

Оглавление Владельцу торговой точки, принимающего на работу нового продавца, помимо обязательного трудового договора, не лишним будет заключить отдельный договор о материальной ответственности такого продавца перед руководителем компании.

Материально-ответственные лица Продавец, как лицо, непосредственно осуществляющее продажу товара владельца торговой точки, в свое работе имеет дело не только в предметами, принадлежащими работодателю, но и с денежными средствами, которые выручены за товар, а значит, также принадлежащими владельцу этого товара.

Раз предметы, которые имеют определённую ценность, доверены продавцу для осуществления торговой деятельности, то именно продавец должен отвечать за надлежащую сохранность вверенных ему вещей и денег. В данном случае нужно заключать договор о коллективной (или бригадной) ответственности, когда все продавцы-консультанты в равной мере будут отвечать за причинённый ущерб, и каждому придётся доказывать, что именно его вины в причинении ущерба нет. Если Вы сомневаетесь, правильно ли составлен договор об индивидуальной материальной ответственности с Вашими продавцами-консультантами, обратитесь к юристам Правового Центра «Аргумент Плюс».

Мы проведем анализ существующих договоров на соответствие требованиям законодательства, а также разработаем договоры о материальной ответственности с нуля с учётом Ваших требований. Материальная ответственность, продавец-консультант Материальная ответственность работника закрепляется путем подписания сторонами письменных договоров о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества.

Эти договоры могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Материальная ответственность продавца консультанта

«Почему я должен это делать?

Это не моя работа. Я не буду».

________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Продавец-консультант относится к категории технических исполнителей. 1.2. Продавец-консультант назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.

1.3. Продавец-консультант подчиняется непосредственно директору магазина / заведующему секцией.

1.4. На время отсутствия продавца-консультанта его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность продавца-консультанта назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы. 1.6. Продавец-консультант руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ, в т.

Следит за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополняет его. 2.2. Помогает покупателям при выборе товара, дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.

Материальная ответственность продавца консультанта

1.

Устраиваюсь работать продавцом консультантом.

Надо ли мне заключать договор о материальной ответственности если нет трудового договора? Юрист Кулагин Д.В., 29336 ответов, 12883 отзывa, на сайте с 22.12.2015 1.1. Здравствуйте. Устраиваюсь работать продавцом консультантом.

Надо ли мне заключать договор о материальной ответственности если нет трудового договора?Если трудовой договор не заключался, значит работник не трудоустроен и договор о материальной ответственности не заключается, а если работодатель заключает, то он недействителен. 2. Работаю почти 3 месяца продавцом-консультантом в магазине косметики.

Работаю официально, договор материальной ответственности не подписывала. Сейчас проводится мини-инвинтаризация, по ней не хватает товара почти на 45 тыс.

рублей. На днях будет проводиться инвентаризация официально. В магазине есть камеры. Скорее всего будут вычитать из зарплаты недостача, нас работает 4 человека в магазине. Не хотелось бы оплачивать недостачу, как можно этого избежать?

Юрист Радченков А. М., 117 ответов, 68 отзывов, на сайте с 07.08.2017 2.1.

Лилия, здравствуйте! Удержания из зарплаты в данном случае незаконны! Трудовой кодекс содержит исчерпывающий перечень оснований, при которых из зарплаты работника могут производиться удержания. Недостача по результатам учёта или инвентаризации к ним не относится.

Я из вашего города, напишите мне в личку, чтобы обсудить этот вопрос подробнее. Юрист Лапшина Е. Ф., 359 ответов, 215 отзывов, на сайте с 19.10.2017 2.2.

Если работодатель забыл оформить договор о полной материальной ответственности с Вами, то при отсутствии такого договора Вы будете нести ответственность за недостачу вверенного имущества на общих основаниях, то есть в размере своего среднемесячного заработка согласно . Юрист Александров О. А., 521 ответ, 289 отзывов, на сайте с 12.09.2017 2.3. Добрый день, лично с вами договор о полной материальной ответственности не подписывался, то есть вы придя на работу, товар не принимаете и уходя не сдаете.

Материальная ответственность продавца консультанта

Продавец, пожалуй, одна из самых старых профессий.

Во все века требовался человек, который продавал определенный товар по выгодной цене. Обязанности его очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками. Для организации оптимального рабочего процесса, для продавца составляется должностная инструкция, которая включает его обязанности в течение рабочего дня.

Каждый работодатель предъявляет свои условия, но есть основные требования, которые предъявляются любому продавцу.

Рассмотрим некоторые из них:

• Обеспечение наличия ценников на продукцию.
• Ведение документации и кассовых отчетов.
• Организация инвентаризации по календарному графику.
• Прием и выкладка товаров от поставщиков.
• Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе.
• Выкладка и упорядочение товара на полках.
• Отслеживание сроков годности продукции.
• Увеличение продаж акционных продуктов.

Выкладка и упорядочение товара на полках – продавец ежедневно следит за продуктами на полках, обеспечивает его достаточное количество, заполняет пустые промежутки, осуществляет выкладку согласно правилам маркетинга. Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе – каждый покупатель должен быть проконсультирован, чтобы знать все о товарном ассортименте, чтобы приобрести необходимую покупку. Увеличение продаж акционных продуктов – для этого активно рекламируются товары по сниженным ценам, предлагаются каждому клиенту и озвучиваются его достоинства.

Прием и выкладка поступлений от поставщиков – необходимо принимать товар, делать сверку с накладными и по необходимости его выкладка. Обеспечение наличия ценников на продукцию – ценники должны меняться постоянно, если появляется новый товар, когда проводится акция или происходит замена цен, запрещается наличие ценника со старой ценой.

Договор о материальной ответственности продавца консультанта

» Положения трудового законодательства о материальной ответственности распространяются только на трудовые отношения (ч. 1 ст. 11 ТК РФ). То есть когда сотрудник:

1. за плату выполняет работу по определенной должности в соответствии со штатным расписанием;

1. подчиняется Правилам трудового распорядка;

1. организация обеспечивает сотруднику условия работы, предусмотренные трудовым законодательством и трудовым договором.

Такие правила предусмотрены в статье 15 Трудового кодекса РФ.

Порядок выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовым договорам регулируется нормами гражданского законодательства. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, обязан возместить ущерб, нанесенный организации в полном объеме. Заключение дополнительного договора в этом случае не требуется.

Продавец должен возместить ущерб, если он причинил вред имуществу или работодатель нашел недостачу и понес убытки из-за сотрудника. Обратите внимание, нужно доказать наличие ущерба и определить его размер. В договоре можно обобщить список материальных ценностей, за которые отвечает работник.

Обязанности продавца очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими продавцами и другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками. Договор об индивидуальной материальной ответственности в силу постановления Минтруда России от 31.12.2002 № 85 является обязательным для любого работодателя.

Любая должность, которая связана с доступом к материальным ценностям, предполагает его заключение.

Это связано, в первую очередь с тем, что любой продавец или кассир являются материально-ответственными лицами.

Ведь в ходе работы они осуществляет прием, продажу и отпуск товаров и услуг, а также операции с наличными деньгами.

Осуществление торговой деятельности представляет собой процесс тесного взаимодействия работников с материальными и финансовыми ценностями магазина, киоска, супермаркета, оптовой базы.

Договор о материальной ответственности продавец консультант

• Увеличение продаж акционных продуктов.
• Прием и выкладка товаров от поставщиков.
• Выкладка и упорядочение товара на полках.
• Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе товара.
• Ведение документации и кассовых отчетов.
• Отслеживание сроков годности продукции.
• Организация инвентаризации по календарному графику.
• Обеспечение наличия ценников на продукцию.

В этом поможет образец договора о материальной ответственности продавца 2023 года, который необходим для того, чтобы точно знать, что можно писать в этом документе, а что нет.

Ведь при его составлении нельзя нарушить права работника, а также допустить, чтобы его признали недействительным в случае судебного разбирательства. Итак, разберемся какие законодательные нормы регулируют этот документ и как его правильно составить.

• Должность продавца-консультанта должна быть прописана в договоре именно так, как указано в Перечне должностей, с работниками которых могут заключаться договоры именно о полной материальной ответственности. В этом Перечне есть должность «продавец», но нет должности «продавца-консультанта». В случае рассмотрения спора об обоснованности взыскания с работника сумм ущерба это несоответствие может стать краеугольным камнем и причиной того, что договор будет признан недействительным. Поэтому целесообразно будет в трудовом договоре указать наименование должности «продавец», а в перечне обязанностей указать все обязанности, которые Вы хотели вменить Вашему продавцу-консультанту. Другой вариант: принять работника на должность продавца, а по совмещению – ещё и на должность консультанта.
• Работник непосредственно обслуживает, хранит, продаёт товары, а также принимает деньги и ведёт кассу (в принципе, работа любого продавца-консультанта предусматривает непосредственную работу с материальными ценностями работодателя);
• Он надлежащим образом принял под отчёт товарные ценности и деньги (причём только он один, а если в смену заступили несколько продавцов и каждый из них имеет доступ к кассе и всем товарам в торговом зале, договор будет уже иметь несколько другой вид)

Материальная ответственность продавца

Вы здесь

Чтобы оградить себя от халатности и воровства работников торговли, работодатель заключает с ними договор о полной материальной ответственности. Иногда эта ответственность становится настолько полной, что продавца заставляют расплачиваться за товар, который он и в глаза не видел.

Но от необоснованных обвинений «матответственных» сотрудников ограждает Трудовой кодекс. С неполной материальной ответственностью может столкнуться практически любой сотрудник. Не нужно подписывать никакого договора, чтобы расстаться с месячным окладом за порчу имущества компании (ст.

241 ТК РФ). Другое дело — договор о материальной ответственности, который подразумевает полное возмещение ущерба (ст. 242 ТК). Устраиваясь на работу, этот документ в обязательном порядке подписывают продавцы и другие работники торговли.

«Матответственный договор» — настоящий подводный камень в их работе, но отказаться от него нельзя. Договор может быть индивидуальным (ст. 243 ТК), когда сотрудник отвечает за товар, полученный по отчетному документу, и коллективным — если пределы ответственности работников разграничить невозможно (ст.

245 ТК РФ). Перечень «особо ответственных» должностей утвержден Министерством труда и соцразвития РФ. С представителями профессий, которых в этом списке нет, договариваться о полной материальной ответственности работодатель не имеет права — как и с теми, кому не исполнилось 18 лет. Подвохи инвентаризации Механизм «расплаты» запускается вместе с инвентаризацией, то есть в тот момент, когда на предприятии, в компании или магазине проверяют наличие и сохранность товара.

Результаты могут оказаться самыми неожиданными.

Пример тому — история, в которую попали продавцы магазина, торгующего цифровым оборудованием. После смены директора в магазине провели внеочередную инвентаризацию и обнаружили пропажу товара почти на полмиллиона рублей.

Расследование компания проводить не стала. Новый директор заявил продавцам, что потеря будет компенсирована за счет вычета из их зарплат.

Как составить договор о материальной ответственности продавца

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

Сервисы:

Продавец имеет дело с ценностями организации и должен ответственно относиться к их использованию и хранению. Предлагаем образец договора материальной ответственности продавца.

19 сентября 2023 Автор: Касенова Екатерина Если работник нанес вред, умышленно или по халатности, то он возмещает причиненный вред в пределах размеров своей месячной зарплаты. Такое правило применятся, если отсутствует особое обязательство.

Минтруд в постановлении № 85 от 2012 года определил, с какими работниками заключают договор о полной материальной ответственности. И должность «продавец» в этом списке тоже есть.

Перед заключением договора выбирают его форму: индивидуальный или коллективный. Договор о полной индивидуальной матответственности заключают, как правило, с единственным продавцом в маленьком магазине либо при выездной торговле, когда перед началом смены продавец получает товар согласно передаточному документу, а в конце смены его сдает.

Такой контракт стоит заключать, когда работник:

принимает материальные ценности под личную ответственность обычно по разовому документу; пользуется изолированным помещением для их хранения; составляет собственный отчет для бухгалтерии о расходовании доверенных ему ценностей.

Специально для этого случая Минтруд разработал и утвердил типовую форму договора о полной материальной ответственности продавца.

Его оформляют в двух экземплярах.

Один остается в организации, другой передается подчиненному.

При подписании важно учесть такие моменты: Документ имеет силу, когда с работником заключен трудовой договор.

Должность работника указана точно в соответствии с перечнем Постановления № 85.

Например, должность «продавец» есть в этом списке, а словосочетания «продавец-консультант» нет.

Сотрудник совершеннолетний. Иначе его можно привлечь к ответу лишь за умышленное причинение ущерба

Договор материальной ответственности продавца

14.02.2019, 19:55. При устройстве на работу служащий и работодатель заключают договор о трудоустройстве, но иногда помимо основного соглашения по необходимости заключается еще и договор о материальной ответственности с работником. Перечень специальностей, с которыми возможно заключить такие соглашения предусмотрен законом и одной из самых распространенных является продавец.

Что подразумевает под собой материальная ответственность? Это когда сторона в лице труженика берет на себя обязательство о возмещении причиненного ущерба другой стороне работодателю в соответствии с размером и в порядке, предусмотренном законом. Данный вид ответственности является самостоятельным и наступает независимо от иных видов возможных обязательств (административное, уголовной и т.д.).

В соответствии с нормами трудового права, такие материальные воздействия как лишение премии сокращение различного рода надбавок не имеют ни чего общего с материальным обязательством перед организацией.

Законом предусмотрены такие виды финансовых обязательств, как:

1. ограниченная, к такой относится та, что подразумевает порядок возмещения причиненного сотрудником размера ущерба в установленном заранее объеме, чаще всего подразумевается средний месячный доход лица;
2. коллективная, предусмотрена для лиц, исполняющих совместно определенные виды работ, такая ответственность уместна в тех случаях, когда нет возможности установить индивидуальную;
3. полная наступает при определенных случаях и представляет собой возмещение причиненного вреда в полном размере, но не превышающим прямого ущерба;
4. индивидуальная составляется отдельным договором, в котором указываются все пункты, за которые она предусмотрена в соответствии с данным соглашение трудящийся принимает на себя повинность компенсировать недостачу или ущерб, причиненный имуществу, которое ему было доверено.

Внимание!