Лист регистрации инструктажа по технике безопасности

Контрольный лист прохождения инструктажей при приеме на работу

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Лица, являющиеся административным персоналом в организации, несут ответственность за безопасный производственный труд, поэтому должны знать какие инструктажи следует проводить с новыми людьми. С целью сохранения здоровья, жизни работающего персонала, на работодателе лежит ответственность за проведение регулярного обучения, ознакомления с внутренними правилами пожарной безопасности, охраны труда. Требования касательно охраны труда не позволяют допускать к работе людей, не прошедших вводные занятия.

К разновидностям инструктирования относят:

1. целевое обучение.
2. внеплановое обучение;
3. вводное обучение;
4. первичное инструктирование;
5. повторное инструктирование;

Часто при приеме новых людей компания проводит для персонала вводное инструктирование.

Для этого используют соответствующие плакаты, тексты и видеофильмы. После обучения работник пересказывает усвоенный материал.

Результаты проверки фиксируются документально и подтверждаются подписями ученика и инструктора.

Вводное инструктирование принято проводить до подписания с любым работником договора о труде. Скачать образец программы Все сотрудники, которые только приняты на новое постоянное или временное место работы, обязаны пройти вступительное противопожарное инструктирование.

Оно проводится исходя из действующих в учреждении инструкций, правил, нормативных бланков, касающихся вопросов противопожарной безопасности. За проведение обучения отвечает отдельный специалист, назначенный приказом, а программа инструктирования утверждается главным инженером, руководителем или его заместителем.

На месте труда, перед началом трудовой деятельности, проводят индивидуальное первичное противопожарное инструктирование. Его обязательно должны проходить:

1. работники, которых перевели из иных производственных участков или структурных отделов;
2. командированные лица, которые должны участвовать в процессе производства;
3. все только принятые на работу;

Образец заполнения журнала по технике безопасности в 2023 году

Соблюдение определенных правил строительства, а также различных иных на предприятии, при ведении трудовой деятельности обязательно осуществляется в определенных рамках. Нужно заранее ознакомиться со всеми тонкостями, особенностями процедуры ведения документации.

Журнал по технике безопасности составляется в соответствии с определенными правилами, имеется обширный перечень различных тонкостей. Процесс ведения журнала по технике безопасности подразумевает соблюдение некоторых правил.

Все они отражаются в нормах законодательства.

Причем нарушение таковых правил может стать причиной серьезных проблем. Это касается не только проверяющих органов, которые попросту могут назначить серьезный штраф. Но также получения травм работниками, сотрудниками предприятия.

Образец журнала по технике безопасности можно .

Как правило, назначается специальный инженер, ответственное лицо – осуществляющее инструктаж всех сотрудников. Именно после проведения инструктажа по ТБ необходимо будет проставить подпись в специальном документе. В первую очередь это касается как раз лиц, являющихся работниками техническими.

Так как подобные должности предполагают определенную ответственность. Сам по себе журнал не имеет единой установленной на федеральном уровне формы. Он может быть выполнен в следующем формате:

• Как специальный отдельный документ.
• Как приложение к должностной инструкции, другое.

Также важно отметить, что существует множество различных видов инструктажей.

Важно заметить, что необходимый выбирается в индивидуальном порядке.

На сегодняшний день существуют следующие основные виды такового: Показатели

Оформление журнала прохождения инструктажа по технике безопасности

Инструктаж по технике безопасности является неотъемлемой составляющей на любом производстве. Перед тем как приступить к работе, работник должен изучить инструкцию по технике безопасности и охране труда и расписаться в специальном журнале. Форма журнала ознакомления с ТБ должна соответствовать ГОСТу 12.0.004.90.

После того, как журнал будет полностью заполнен, его следует сдать в архив, где он должен храниться без каких-либо ограничений по срокам. Любой работодатель, особенно на опасных производственных объектах, обязан иметь журнал инструктажа по технике безопасности.

В противном случае, он рискует получить большой штраф, а в ряде случаев, в том числе связанных с нанесением вреда здоровью или смертью работника, и срок заключения. Содержание статьи Даже при отсутствии новых записей состояние журнала должно проверяться начальником подразделения каждый день. Это является первой ступенью проверки.

Следующей ступенью является проверка журнала начальником отдела ОТ и ТБ, проводимая не реже одного раза в месяц, где он должен сделать заметку о наличии или отсутствии нарушений.

Подобную проверку осуществляет раз в квартал и генеральный директор или главный инженер организации. Это уже последняя ступень контроля.

В случае небольшой организации вторую и третью ступень контроля выполняют специальные контролирующие структуры. Если же они не выполняют свою работу, то директору не о чем беспокоится, так как его задача сводится лишь к первой ступени.

Посмотреть правила и можно в этой статье. Информация о том, как получить ИНН физическому лицу через интернет, находится .

Необходимые бланки, которые должны быть едиными для всех подразделений предприятия, находятся у инженера по ОТ и ТБ либо любого другого сотрудника, которому была поручена эта обязанность соответствующим приказом по организации.

Сотрудник организации, который отвечает за обучение на рабочем месте, должен взять журнал у инженера по ОТ и ТБ.

Контрольный лист для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности

Вы здесь   Приложение Б Контрольный лист Для регистрации инструктажа по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности. 1. Организация ________________________________________________________________ 2.

Отдел (участок)_______________________________________________________________ 3. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________ 4.

На какую работу (должность) направлен ___________________________________________ 5.

Фамилия и инициалы руководителя отдела___________________________________________ Вводный инструктаж по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности применительно к профессии (должности) ______________________________________________ Проведен — Инженер по охране труда __________________________________________________ “___” ____________200__г.

Подпись руководителя _______________________________________ “___”______________ 200_ г.

п/отдела, группы РАЗРЕШЕНИЕ Тов. __________________________________разрешено допустить к самостоятельной работе (наименование оборудования или рабочего места) _________________________________________________ В качестве ___________________________________________________________________________________ “____ ”__________________________ 200_ г. Начальник отдела: _____________________________ (________________________) (подпись) Вид документа: Ключевые слова: Рубрика: Опубликовано 2011-04-23 21:22 пользователем HRPR2

Контрольный лист прохождения инструктажа по технике безопасности

Содержание Грамотное построение логической цепочки, касающейся проведения инструктажей способствует снижению риска возникновения несчастных случаев.

Кто контролирует ведение журнала? Во всех организациях необходимо проводить инструктажи по охране труда, только после выполнения этого мероприятия и стажировки работник может быть допущен к самостоятельному выполнению работ.

Существуют регулирующие этот вопрос нормативные документы на законодательном уровне и локальные акты.

Система охраны труда, построенная на предприятии включает в себя, в том числе проведение инструктажей и контроль за их проведением. Контрольные функции возлагаются на:

1. бюро по охране труда;
2. работника, назначенного по Приказу, ответственного по ОТ;
3. лицо, с которым предприятие заключило договор аутсорсинга по охране труда.
4. инженера по ОТ и ТБ;

Согласно распорядительному документу лицо, назначенное руководителем контролировать проведение инструктажей в подразделении должно быть ознакомлено с Приказом под подпись и аттестовано по ОТ. Утверждается приказом. Форма журнала проведения инструктажа утверждается нормативным актом по предприятию, это может быть:

• Положение;
• Распоряжение.
• Приказ;

В документах расписывается четко:

1. кто отвечает за проведение инструктажа.

   Согласно законодательству проводиться лицами из числа руководителей. При этом они сами должны иметь аттестацию и сроки действия, указанные в удостоверениях не должны быть просрочены;

2. регламенты проведения инструктажей или их периодичность. Например, повторный инструктаж проводится не реже, чем 2 раза в год, а целевой при направлении для выполнения иной функции в тот же подразделении;
3. определена форма журнала, а именно разбиты ячейки, в которые вписывается фамилия и инициалы полностью, указывается номер инструкции, согласно которому проводится инструктирование, обязательны колонки, в которых указываются даты проведения, подписи работника и его руководителя;

Журнал инструктажа по технике безопасности

Поделиться Facebook Twitter VKontakte Odnoklassniki WhatsApp Telegram Viber Поделиться по почте Распечатать Для обеспечения нормальной деятельности предприятия и избежания чрезвычайных ситуаций, независимо от условий труда, необходимо соблюдать правила по технике безопасности.

С этой целью законодательство обязывает юридические лица проводить обучение и инструктажи со своими работниками, и отражать сведения об этом в специальных книгах — журналах регистрации проведения инструктажей по технике безопасности.

Содержание

1. 6 Журнал по технике безопасности скачать
2. 1 Виды инструктажа по технике безопасности
3. 2 Кто назначается ответственным и кто ведет журнал
4. 4 Обязанности работодателя и работника
5. 5 Штрафы, если инструктаж не проводится и журнал не ведется
6. 3 Порядок ведения журнала по ТБ и образец заполнения

Виды инструктажа по технике безопасности

На предприятии согласно ГОСТ 12.0.004-90 проводятся следующие инструктажи по ТБ:

1. Первичный на рабочем месте.
2. Вводный.
3. Внеплановый.
4. Целевой.
5. Повторный.

Вводный инструктаж осуществляется при приеме на работу новых сотрудников независимо от профессии, образования, квалификации, условий труда и т.

д. Обучение проводит инженер по ТБ согласно разработанной и утвержденной инструкции. Первичный инструктаж на рабочем месте осуществляется перед тем, как работник приступит к работе.

Профессии,

Формы журналов и контрольного листа регистрации инструктажа по технике безопасности

Форма 1. Журнал регистрации вводного инструктажа № п/п Фамилия, имя, отчество работника Профессия, специальность работника Дата проведения инструктажа Подпись подучившего инструктаж Подпись проводившего инструктаж Форма 2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте № п/п Фамилия, имя, отчество работника Профессия, специальность работника Дата проведения инструктажа Вид инструктажа: первичный, вторичный, внеплановый № инструктажа Подпись получившего инструктаж Подпись проводившего инструктаж Примечание Форма 3.

Контрольный лист прохождения инструктажа по технике безопасности (хранится в личном деле работника) 1. Фамилия, имя, отчество. _____________________________________________________ 2. Цех, отдел, участок. _________________________________________________________ 3.

Профессия, специальность. ___________________________________________________ А.

Вводный инструктаж 4. Вводный инструктаж по технике безопасности.

__________________________________ Дата проведения инструктажа ___________________________________________________ Подпись проводившего инструктаж ______________________________________________ Подпись получившего инструктаж _______________________________________________ Б.

Первичный инструктаж на рабочем месте 5.

Инструктаж по технике безопасности на рабочем месте на _____________ участке ____________________проведен, ___________________должность ________________________, усвоен рабочим ______________________________________ (ф., и., о.) (ф., и., о.) __________________________________ Дата проведения инструктажа Подпись проводившего инструктаж ______________________________________________ Подпись получившего инструктаж _______________________________________________ В.

Разрешение ___________________________разрешаю допустить к работе (ф., и., о.) в качестве ____________________________________________________________________ (должность) «____» ____________________19 г.

Правильно заполняем журналы регистрации инструктажей

13.07.2015 30 793Темы: ,Работа специалистов по охране труда связана с заполнением большого количества форм документов, таких как, например, журналы. Несмотря на многообразие нормативных правовых актов, регламентирующих наличие тех или иных журналов, можно выделить общие принципы ведения данных форм документов.

• скреплен печатью организации. Печать ставим так, чтобы ее оттиск был и на наклейке, и на обложке/листе журнала, к которому приклеены концы шнуровки. См. рисунок.
• подписан лицом, ответственным за его ведение. На наклейке или рядом с ней должна располагаться следующая надпись: «В журнале пронумеровано, прошнуровано и скреплено печатью ___ листов. «число»_месяц_20__г. ФИО, должность, подпись_______». Журнал подписывает лицо, уполномоченное вести данный журнал;
• прошнурован.С помощью чего вы будете осуществлять шнуровку выбирать вам: это может быть шпагат, льняной шнур, лента, прошивная капроновая нить и т.д. Концы шнуровочного материала должны быть выпущены на обложке журнала или на его последнем листе и закреплены наклейкой так, чтобы концы шнуровки оставались видимы. Чтобы исключить неудобства при использовании прошнурованного журнала, длина выпущенных концов шнуровки должны быть, как минимум, 5 см.См. рисунок;
• пронумерован. Вы можете нумеровать страницы или листы журнала, менее трудоемким будет нумерация листов;

Также:

• Определение формы журнала в нормативном документе как рекомендуемой означает, что мы можем вносить изменения в данную форму, например, добавлять столбцы.
• При заполнении журнала пустых строчек не оставляем, исправлений не делаем.
• Необязательно приобретать отпечатанные в типографии журналы, вы можете распечатывать их у себя в организации самостоятельно.
• Срок хранения заполненных журналов составляет 10 лет (Приказ Минкультуры России от 25.08.2010 № 558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных

Журналы по охране труда

16 Февраля 2023 в 11:32 В соответствии со статьей 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасные условия жизнедеятельности своего персонала как в профессиональной деятельности, так и в быту на перерывах. Данное положение закона обеспечивается мероприятиями организационно-правового характера, первым из которых является проведение занятий по охране труда.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter На этих занятиях сотрудники обучаются безопасным приемам и методам работы на используемом производственном оборудовании.

Завершается обучение проверкой знаний и практических навыков, результаты которой подлежат фиксации в специальных журналах по охране труда. Остановимся на рассмотрении основных видов журналов по охране труда.

Данный вид занятий проводится при трудоустройстве работника, а также со всеми:

1. иными лицами по решению руководителя организации.
2. проходящими обучение в рамках производственной практики;
3. прикомандированными;
4. работниками сторонних организаций, выполняющими работы по гражданско-правовым договорам;

Инструктирует и по итогам мероприятия проверяет уровень усвоенных знаний специалист по охране труда.

Если на предприятии отсутствует такой сотрудник, то данное мероприятие проводит либо руководитель организации лично, либо специально назначенный приказом работодателя ответственный за безопасность условий профессиональной деятельности персонала предприятия. Результаты проведения данного мероприятия должны быть зафиксированы в специальном журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда.

Законодательство обязывает работодателя проводить инструктирование своих работников по специально разработанным программам.

Программы разрабатываются и утверждаются работодателем самостоятельно, с учетом особенностей производственной деятельности.

В качестве основы для разработки такой программы можно использовать перечень

Индивидуальный лист инструктажа по технике безопасности

ОТЧЕТ по учебной практике в МБОУ «Гимназии №39» г. Уфы (наименование места практики) Результат зачета по практикеИсполнитель—студент 3 курса, Оценка___________Гурьянова Мария Викторовна Члены комиссии: (ФИО, подпись) ______ (Бахтиярова А.

Н., зав.каф.)Факультетский руководитель: (подпись) (ФИО, должность, уч.ст., зван.) ______ (Кульсарина И. Г., зам.декана)Абдуллина Л. Б. ассистент (подпись) (ФИО, должность, уч.ст., зван.) (ФИО, долж, учен.степ, звание) ______ (Акилова М.

Ф., рук. от каф.) (подпись) (ФИО, должность, уч.ст., зван.) _______ (Зарипов Т. Р., рук. от базы практики) (подпись) (ФИО, должность, уч.ст., зван.) _____________2017г. ___________2017г. (дата)(дата) УФА—2017 СОДЕРЖАНИЕ 1.

Методические указания 2. Адрес учебного заведения и руководители практики 3. Индивидуальное задание 4. 5. Календарный план работы студента 6.

Дневник работы студента 7. Лекции, доклады и беседы, прослушанные студентом во время практики 8.

Отчет студента о практике 9. Отзыв об учебной практике студента МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ 1. База практики – место прохождения практики студентом.

4. Каждый студент, находящийся на практике, обязан вести индивидуальную книжку.

5. Индивидуальная книжка служит основным и необходимым материалом для составления студентом отчета о своей работе на базе практики. 6. Заполнение индивидуальной книжки производится регулярно и аккуратно; является средством самоконтроля, помогает студентам правильно организовать свою работу.

7. Периодически, не реже 1 раза в неделю, студент обязан представить индивидуальную книжку на просмотр руководителю (от кафедры и (или) базы практики).

Кто сказал, что нельзя бесплатно скачать образец журнала по технике безопасности

4,015 Просмотров , образец скачать который мы предложим ниже, используется в самых разных сферах. На производстве, на заводе, при поступлении на работу, даже для учащихся проводят подобные инструктажи. Рассматриваемый документ включает в себя подразделы – это, может быть, пожарная безопасность, правила обращения с техникой и реагентами (например, на уроках информатики, химии, физики).

В общем виде – это название для целой группы ведомственных документов, которые относятся к сфере охраны труда.

Содержание статьи По закону требование вести журнал по технике безопасности касается каждого работодателя.

Он обязан присутствовать на производстве, в офисе и при проведении новых работ на ином оборудовании.

Если с работником не проведен вводный, повторный и другие типы инструктажа, и он получил травмы или даже погиб, работодателя ждет большой штраф и даже уголовная ответственность.

Конечно, важно зарегистрировать, что инструктаж пройден, для этого в 2017 году, как и в предыдущие годы нужна подпись от работника в журнале.

А также важно соблюдать периодичность проведения инструктажей и правил ведения самого журнала.

Выделяют несколько типов инструктажа: Вводный. Он проводится со всеми, кто поступает на работу.

Отвечает за это инженер по ТБ или непосредственно руководитель, если компания небольшая.

Суть его в проведении разъяснительной беседы с новичком, знакомство с инструкциями. Проводится исключительно индивидуально. Результаты о его проведении вносятся в журнал.

Повторный. Необходимость его реализации прописана в законе. Требуется проводить его каждые 6 месяцев, независимо от направления деятельности компании.

Журнал инструктажа по технике безопасности

8776 Техника безопасности в любой организации – это основа ее бесперебойной и эффективной работы.

Для того, чтобы фиксировать ознакомление сотрудников с оной, используются особый документ, который так и называется — журнал инструктажа по технике безопасности. ФАЙЛЫ Под определением «техника безопасности» подразумевается свод определенных правил, оформленный в виде единого документа, который обязаны соблюдать работники предприятия при исполнении своих трудовых функций. Эти правила обычно разрабатываются в самом начале создания организации и за основу в них берутся отдельные нормы законодательства и особенности работы компании.

В технике безопасности отражаются меры, которые необходимо применять при работе с теми или иными приборами, оборудованием, информация о средствах персональной защиты, порядок действий при возникновении опасных для жизни или здоровья ситуаций. Такой вид инструктажа обязаны проходить не все сотрудники компании, а только те, кто имеет прямой доступ к производственным линиям или какой-то технике. А, например, в отношении работников офиса подобные инструктажи обычно не проводятся.

Наиболее часто инструктаж по технике безопасности востребован на предприятиях с опасными и вредными условиями работы (химическими, биологическими, физическими или радиационными). Первый инструктаж по технике безопасности проводится вкупе с другими видами инструктажей непосредственно при приеме на работу.

По своей сути он является теоретическим и практическим обучением основам, которые помогают персоналу соблюдать безопасный режим при выполнении трудовых функций. Без отметки о его прохождении сотрудник не может быть допущен до исполнения работы.

Образец журнала по технике безопасности и охране труда

04 Июля 2023 в 13:56 Наличие журнала по технике безопасности на предприятии — жесткое требование законодательства об охране труда. В силу закона работодатель обязан обеспечивать безопасные условия профессиональной деятельности своих работников. Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Форма обеспечения возможна различная, от приобретения и внедрения современного и надежного оборудования до проведения специальных занятий, которые могут быть:

1. стажировкой;
2. практической отработкой определенного навыка;
3. тренировкой и т. д.
4. наставничеством;
5. инструктажами;

Вне зависимости от формы проведения, итоговая проверка усвоенной информации будет одинаковая — демонстрация практических навыков с фиксацией в специальном журнале по технике безопасности.

Некоторые ограничиваются устным опросом, но когда у работников отрывает руки, это имеет гораздо более серьезные последствия, чем угрызения совести от недобросовестно выполненной работы. В любом случае факт проверки знаний работника и демонстрация его квалификации фиксируются в специальном журнале по технике безопасности и охране труда.

Количество этих журналов может исчисляться десятками, мы же перечислим основные виды инструктажей и журналов:

1. проверки знаний норм и правил работы в электроустановках (как варианты — на высоте, под водой, под землей) и др.
2. по пожарной охране (их пять видов) плюс еще журнал учета первичных средств пожаротушения;
3. вводный;
4. по оказанию первой помощи пострадавшим;
5. по электробезопасности;
6. первичный (он же повторный, внеплановый и целевой) на рабочем месте;

И этот список далеко не полный. Вне зависимости от расположения рабочего места, будь это офис или строительная площадка, работодатель обязан иметь журнал по технике безопасности.