Главная - Гражданство - Как узнать отчисляет ли за меня налог работодатель

Как узнать отчисляет ли за меня налог работодатель


Как узнать отчисляет ли за меня налог работодатель

Можно ли проверить платит и работодатель налоги


Полное разъяснение по теме: «можно ли проверить платит и работодатель налоги» от профессионального юриста с ответами на все интересующие вопросы.Содержание

  • По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц). Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии. Но какими именно способами это можно сделать? Об этом – в нашей сегодняшней статье.

    Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде НДФЛ работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.

    К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС). В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

    1. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
    2. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    3. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    4. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.
    5. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;

    Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации.

    Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

    Реже отсутствие выплат связано с халатностью сотрудников бухгалтерского отдела.

    Узнать о пенсионных отчислениях можно в нескольких органах:

    1. Клиентские отделы местных отделений Пенсионного фонда РФ.
  • Платит ли работодатель налоги за работника?

    По закону работодатель обязан ежемесячно из заработной платы своих сотрудников делать отчисления в многочисленные фонды социального страхования, а также вычитать из их заработков 13%, которые перечисляются в налоговую службу в качестве НДФЛ (налога на доход физических лиц). Вероятно, наиболее важными отчислениями можно назвать выплаты в Пенсионный фонд РФ, из которых формируется основа будущей пенсии. На основании Федерального закона № 27 от 1 апреля 1996 года (Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования) каждый человек имеет право узнать, делает ли его работодатель пенсионные отчисления или уклоняется от этой обязанности.

    Но какими именно способами это можно сделать?

    Об этом – в нашей сегодняшней статье. Оглавление: Помимо отчисления в государственные налоговые органы 13% от дохода работника в виде работодатель обязан переводить определенный процент от заработка своего сотрудника в фонды социального и медицинского страхования.

    К таковым относится Пенсионный фонд РФ (ПФР), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и Фонд социального страхования (ФСС). В фонды страхования с каждой зарплаты работника отчисляется определенный процент, не менее 30% от общей суммы заработка:

    1. в страховую часть будущей пенсии работника – 16% (22% для лиц старше 1967 года рождения);
    2. в фонд медицинского страхования – 5,1%;
    3. на страхование по временной нетрудоспособности – 2,9%;
    4. в накопительную часть пенсии – 6% (для работников старше 1967 года рождения не отчисляются);
    5. на страхование от несчастного случая на производстве – процент зависит от класса профессионального риска.

    Один из самых простых способов узнать о том, делаются ли ежемесячные пенсионные отчисления – обратиться в бухгалтерию своей организации. Они могут не производиться в том случае, если работник не устроен официально или работодатель намеренно скрывается от налоговых выплат, фактически обворовывая работника и государство.

    Налоговые отчисления

    Содержание являются неотъемлемой частью экономики любого государства. При условии официального трудоустройства, каждый сотрудник компании или рабочий на заводе, а также любой другой работник, независимо от должности, производит налоговый отчисления из собственной заработной платы.

    Вернее, за него это делает работодатель.

    Денежные средства распределяются в разные структуры, которые в дальнейшем предоставляют работнику разного рода блага: бесплатные медицинские услуги и образование, социальное страхование, пенсии и так далее.

    На основании законодательства Российской Федерации, каждый работодатель обязуется производить следующие виды отчисления из заработной платы за своих работников:

    1. Выплаты в Пенсионный фонд, за счёт которого и будет формироваться будущие пенсии сотрудников.
    2. Оплата налога на доход физических лиц (НДФЛ), равный 13% от заработной платы;
    3. Взнос в фонд социального страхования;

    Внимание!

    Кроме подоходного налога, который вычисляется из зарплаты и составляет 13%, работодателю также необходимо осуществлять определённые отчисления из зп в фонды медицинского и социального страхования! Ежемесячно, в эти фонды каждый работник отчисляет не менее 30% о собственной заработной платы. Денежные средства распределяются следующим образом:

    1. Фонд медицинского страхования – 5,1%;
    2. Накопительные пенсионные отчисления – 6% (кроме работников старше 51 года);
    3. Страховые отчисления в счёт будущей пенсии – 16%. Для работников, чей возраст превысил отметку 51 год, отчисления составляют 22%;
    4. Страхование от производственного несчастного случая. Величина отчисления зависит от классы профессионального риска.
    5. Страхование на случай временной потери трудоспособности – 2,9%;

    Важно!

    Узнать о том, производит ли работодатель отчисления из вашей заработной платы в Пенсионный фонд и в каком объёме можно через интернет-портал Госуслуг. Там собрана вся актуальная на 2020 год информация, в том числе и о пенсионных отчислениях!

    Бесплатная юридическая консультация онлайн

    Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами. Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.

    Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию?

    предоставляется на всей территории Российской Федерации. Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

    Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней.

    Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

    Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно. Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей. Консультации юристов можно получить следующими способами:

    1. составить форму обращения в службе обратной связи;
    2. выполнить звонок на горячую линию.
    3. воспользоваться службой онлайн-чата;

    Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.

    Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах.

    Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона.

    Справки предоставляются

    Как узнать платит ли работодатель налоги за работника

    » Если он этого не делает, работник вправе узнать почему; Если работник узнал, что работодатель не платит налоги, то может обратиться:

    1. В налоговую инспекцию. При этом отделение, в которое нужно обратиться, должно обслуживать именно тот участок, на котором находится организация работодателя;
    2. В трудовую инспекцию. Жалобу можно оформить в виде электронной заявки на официальном сайте организации, либо обратившись с соответствующим заявлением в местное отделение лично;

    Дорогие читатели!

    Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

    1. +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)
    2. +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
    3. +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)

    Это быстро и бесплатно!

    1. В прокуратуру. При обращении в эту инстанцию важно ссылаться на конкретные статьи Трудового Кодекса, перечисляя нарушения;
    2. В суд.
    Рекомендуем прочесть:  Формирование в 1 классы г снежинск

    Поскольку в этом случае индивидуальный предприниматель выступает в качестве работодателя для своих сотрудников. И они обязаны выплачивать все полагающиеся им взносы.

    Наличие «белой» зарплаты – это еще не гарантия того, что работодатель честен.

    Он может как бы случайно не платить взносы и налоги за сотрудника, чтобы сэкономить немного денег для себя. И в дальнейшем это скажется непосредственно на работающем гражданине.

    Есть несколько путей, чтобы узнать, поступают ли отчисления на будущую пенсию:

    • Через сайт Пенсионного фонда (www.pfrf.ru);
    • Через Госуслуги (www.gosuslugi.ru);
    • Лично.

    В первом случае достаточно просто зарегистрироваться на портале и заказать выписку о состоянии пенсионного счета. Государственных услуг. После успешной идентификации личности нужно зайти в свой личный кабинет, воспользовавшись паролем и логином, который придет на почту или скажет сотрудник отделения, где гражданин подтверждал личности.

    Как проверить платили ли за меня налоги в пенсионный фонд

    » Налогообложение – известная тема.

    Каждый работник уплачивает с заработной платы подоходный налог. Но это ещё не всё. Ведь его начальство тоже платит за него. Какие налоги вообще отчисляет работодатель? Сколько он должен заработать, чтобы обеспечить сотруднику достойную плату? То, о чем зачастую не знают рядовые работники, но что заставляет фирму отдавать больше денег государству.
    Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель. Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника.

    Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов. Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству. Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% .

    Как получился такой процент? Давайте считать. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10% .

    Каждый квартал фирма также обязана предоставлять ПФ сведения о сотрудниках и выплатах в их пользу. В случае травм или других ситуаций, которые делают работника временно нетрудоспособным, ФСС должен будет обеспечить компенсацию пострадавшему.

    Но для этого работодатель должен уплачивать налоги еще и в этот фонд.

    Если считать вместе с НДФЛ, размер налогов на одну зарплату – 43% . Как получился такой процент? Давайте считать. Работодатель обязан позаботиться о пенсии своего работника.

    Для этого он отчисляет определенную сумму в Пенсионный Фонд РФ (или выбранный сотрудником негосударственный пенсионный фонд), чтобы в дальнейшем работник мог получать достойную пенсию.

    По закону работодатель

    Сколько налогов платит работодатель за сотрудника

    Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны.

    Размер взноса в ПФ – 22% от оклада сотрудника, если его заработная плата менее 876 тысяч рублей. Когда зарплата переваливает за эту сумму, работодатель должен будет уплачивать 10% .
    Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.
    06.12.2017 Налогообложение – известная тема. Каждый работник уплачивает с заработной платы подоходный налог. Но это ещё не всё. Ведь его начальство тоже платит за него. Какие налоги вообще отчисляет работодатель? Сколько он должен заработать, чтобы обеспечить сотруднику достойную плату? То, о чем зачастую не знают рядовые работники, но что заставляет фирму отдавать больше денег государству.

    Содержание статьи Делать отчисления государству обязаны как непосредственно сотрудник, так и его работодатель.

    Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника. Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ. Этим должен заниматься его работодатель.

    При этом фирма также должна заниматься отчислениями во внебюджетные фонды, формирующие в дальнейшем социальные гарантии для сотрудника.

    Сумма налогов набегает весомая. Наиболее известен налог на доходы физических лиц, или попросту НДФЛ.

    Про него знает каждый работающий человек. Этот налог составляет 13% от размера заработной платы сотрудника-резидента РФ и 30% дохода нерезидента РФ.

    НДФЛ (подоходный налог) высчитывается ежемесячно в день получения сотрудником зарплаты. Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов.

    Фирма, на которую работает сотрудник, выступает налоговым агентом и обязана высчитать, вычесть из заработной платы и передать налоги государству. Формула расчета налогов на доход физического лица очень проста: НДФЛ = (доход работника – налоговые вычеты) * налоговая ставка Как мы помним, налоговая ставка равняется 13%. Под налоговыми вычетами подразумеваются льготы, получаемые гражданами РФ в качестве уменьшения налоговой базы.

    То есть от 100 тысяч рублей работодатель будет обязан отнять 13 тысяч и отправить государству.

    Помимо НДФЛ работодатель также обязан обеспечить своего работника социальными благами.

    Как узнать платит ли работодатель налоги за работника?

    › Здесь следует разделять, о чем идет речь- о налогах или взносах. Если Вы имели ввиду данные о взносах во внебюджетные фонды, то об в общем смысле получить информацию достаточно сложно, но можно.

    Часть информации Вы можете увидеть в 2НДФЛ – справке. Также можно информацию видеть в так называемом расчетном листке работодателя. Некоторым его рассылают, некоторым его дают на руки.

    • = 0 ? ‘label label-green’ : ‘label label-red’»>

    Похожие вопросы: Здраствуйте,хотел бы узнать какой процент должен платить директор за работника?И играет ли роль в том что указанное что работник на 1/2 ставки Здравствуйте я хочу узнать отчисляет ли работодатель в пенсионный фонд Как узнать платит начальник за меня налоги?

    Как я могу узнать,о перечислении налогов и взносов моим работодателем??Спасибо Сегодня узнала, что на работе ( 8 лет работаю в компании) не знали моего ИНН.

    Пока придет запрос, пока отпишут — так и будуте пахать на дателя? Требуйте превичные документы на оформление. И можете привезти свою трудовую — поставить отметку о принятии и .

    снова забрать — раз негде хранить.

    Налоговая видимо только о подоходном может сказать. А он сдается 1 раз в год! Так, что если принят в январе-феврале — узнает только в след году в апреле-мае.

    Если работодатель не согласен, можно обратиться:

    • В Государственную инспекцию труда Ненецкого автономного округа.

    Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару­шении трудовых прав.

    • В налоговую инспекцию по местона­хождению работодателя.
    • В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).

      Автор nebo_nebo , 9 авг 2013 Вы сможете оставить комментарий после входа «работодатель является налоговым агентом » и «оправдывайся потом перед налоговой» Вы, как получатель дохода, выполнили свои обязательства перед государством отдав часть своего дохода налоговому агенту. Пусть оно с ним и разговаривает. теперь прозрела Спасибо за ответ Обязанность выдачи документов, связанных с работой, определена ст.

    Как узнать, платит ли работодатель налоги за работника?

    »

    Официальное трудоустройство позволяет гражданину рассчитывать на получение пособий, бесплатной медицинской помощи.

    Это возможно благодаря ежемесячному сбору процентов от заработной платы.

    Чтобы без осложнений получать положенные деньги после вынужденного ухода с работы, необходимо следить за своевременным перечислением средств.

    Заработная плата прописывается в трудовом договоре с подчиненным.

    Работодатель перечисляет взносы в размере:

    1. 5,1% в Фонд обязательного медицинского страхования;
    2. 2,9% в Фонд социального страхования;
    3. от 0,2% на страхование от профессиональных травм и заболеваний.
    4. 22% в Пенсионный фонд;

    Процент берется от суммы дохода работника, но не вычитается из нее.

    С сотрудника удерживается 13% налог на доходы физического лица. Можно считать, что работник получает только 87% от обещанного. Остальные средства рассчитываются исходя из зарплаты, но взимаются с организации.

    Организация берет на себе расходы дополнительно к зарплате подчиненного. Размер взносов различается в зависимости от компании.

    Для организаций, деятельность которых связана со спортом, детьми, образованием, строительством и другими «льготными»направлениями, процентная ставка снижается.

    Могут не производиться отчисления в часть фондов.

    Узнать о принадлежности организации к льготным направлениям можно по коду деятельности. Еще одним нюансом являются ежегодные лимиты. После того, как облагаемый налогом доход гражданина превысит определенную сумму, процентная ставка для взносов понижается.

    Предельное значение различается в зависимости от фонда. Гражданин, желающий прекратить работать в связи с достижением пенсионного возраста, болезнью, рождением ребенка рассчитывает на получение государственных пособий.

    Сумма выплат формируется с учетом страхового стажа — общего количества переведенных в фонды средств. Так как отчисления не вычитаются из зарплаты работника, их отсутствие является незаконным способом экономии средств работодателем, вредящим подчиненным.

    Частота необходимых проверок зависит от установленных сроков выплат.

    Как узнать платит ли работодатель налоги за вас

    » Если вы нашли своего работодателя, то обратите внимание на столбец Сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованного лица, руб.коп.

    В этом столбце написана сумма ваших официальных зарплат за весь период работы на текущего работодателя. Прежде чем считать вашу среднюю за месяц официальную заработную плату, посмотрите в начале документа, и узнайте на какое число сформирована справка: После этого отсчитайте число полных отработанных месяцев и разделите сумму заработка из первого столбца на это число.

    Важно Размер официальной заработной платы влияет не только на формирование пенсии.

    Например, вероятность получить кредит или ипотеку под более низкий процент гораздо выше. Если же нет желания пользоваться интернетом, придется выяснять честность работодателя лично.

    Серые» зарплаты, с которых не выплачиваются налоги и взносы, ограничивают работника в социальных гарантиях, например, при получении налоговых вычетов, при оформлении кредитов, отрицательно сказываются на размере социальных пособий и будущей пенсии», – пояснила начальник отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц УФНС России по Алтайскому краю Ирина Смирнова. Налоговые органы края напоминают, что если в прошлом году налогоплательщик получал доходы, с которых налоговым агентом не был удержан налог, то до 30 апреля 2015 года необходимо подать в инспекцию декларацию по форме 3-НДФЛ, в которой указать сумму налога к уплате. Инфо Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;

    1. Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.

    Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ.

    Как узнать отчисляет ли за меня налог работодатель

    » Обращение в ближайший МФЦ для получения информации о пенсионных отчислениях практически не отличается от обращения в отделения ПФР;

    1. Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно и в местное отделение банка, если работник получает в нем зарплату (и банк предоставляет подобную услугу). Перечень документов для получения выписки стандартный.

    Получение информации через портал Госуслуги Чтобы узнать о том, делает ли работодатель отчисления в Пенсионный фонд, не обязательно обращаться напрямую в бухгалтерию или отправляться в МФЦ. Эту услугу можно получить и через интернет, с помощью государственного портала Госуслуги. К минусу этого способа можно отнести необходимость регистрации и подтверждения своих личных данных одним из предлагаемых способов.

    По желанию эти сведения можно сохранить на компьютере, распечатать в формате PDF или переслать по электронной почте в виде специального файла, заверенного Пенсионным фондом. Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда Узнать о количестве пенсионных баллов и продолжительности трудового стажа, которые отражены в личном пенсионном счете, можно после входа в личный кабинет на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

    Получить доступ к личному кабинету могут все пользователи портала Госуслуги или единой системы идентификации и аутентификации ЕСИА, отдельной регистрации не требуется. Для получения информации о пенсионных отчислениях необходимо иметь на сайте Госуслуги подтвержденную учетную запись.

    1. Обратиться в многофункциональный центр. В день обращения нужно предоставить документ, удостоверяющий личность, а также страховое свидетельство. Помимо этого, придется оформить заявление для предоставления информации пенсионного счета.
    2. Обратившись в банковские структуры, клиентом которой является работник и работодатель.
    1. Кредитные организации (банки). Обратиться для получения сведений о пенсионных отчислениях можно

    Как проверить платит ли работодатель налоги за работника?

    Уверенность работника в том, что его работодатель регулярно отчисляет налоги с его заработной платы в Пенсионный фонд означает успешное формирование пенсионных накоплений, которые формируют размер пенсионных выплат после выхода работника на заслуженный отдых.

    По Закону, работодатель должен ежемесячно перечислять часть заработной платы (официальной) своего работника на счет Пенсионного фонда. Часть заработной платы – двадцать два процента от суммы официального оклада.

    Например: если гражданин ежемесячно получает семь тысяч, то 1540 рублей отчисляются работодателем в Пенсионный фонд. При этом работодатель также платит налог на доходы физических лиц.

    Размер налога – одна тысяча триста рублей.

    1. Для этого нужно обращаться в бухгалтерию организации, в которой работает сотрудник не реже одного раза в три месяца.
    2. Чтобы быть уверенным, что формированию будущей пенсии ничего не угрожает;

    Если работник узнает о том, что его работодатель не платит за него налоги позднее трех месяцев с момента прекращения выплат, то отстоять свои права в суде будет уже невозможно.

    1. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
    2. Если работодатель является частным предпринимателем;
    3. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;

    Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы. Согласно статье 14 Федерального Кодекса

    «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования»

    , каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.

    Сделать это можно, воспользовавшись следующими порталами:

    1. Официальный сайт Государственных услуг, который располагается по адресу .

    Как проверить платить ли за работника налоги

    » Спасибо заранее.НДФЛ за работников (подоходный налог) Теперь это единое правило для всех форм выплат дохода (пункт 6 статьи 226 НК РФ). Почему работодатель может не платить налоги?

    1. Если работодатель намеренно укрывается от уплаты налогов, тем самым занимаясь хищением государственных средств;
    2. Работодатель не платит налоги за работника в случае, если его подчиненный не устроен официально;
    3. Если работодатель является частным предпринимателем;

    Иногда причиной отсутствия регулярных отчислений на счет Пенсионного фонда может стать халатность работников бухгалтерии фирмы.Можно ли узнать об оплате налогов работодателем?

    Согласно статье 14 Федерального Кодекса

    «Об индивидуальном учете обязательного пенсионного страхования»

    , каждый гражданин имеет право узнать о том, выплачивает ли его работодатель налоги в счет его будущей пенсии или нет.

    Как известно, НДФЛ (налог на доход физлица) – это еще не все деньги, которые государство получает за каждого работника. Конкретно сотрудник должен платить только НДФЛ.

    Этим должен заниматься его работодатель.

    При этом фирма также должна заниматься отчислениями во внебюджетные фонды, формирующие в дальнейшем социальные гарантии для сотрудника. Сумма налогов набегает весомая.

    НДФЛ Наиболее известен налог на доходы физических лиц, или попросту НДФЛ. Про него знает каждый работающий человек. Этот налог составляет 13% от размера заработной платы сотрудника-резидента РФ и 30% дохода нерезидента РФ.

    НДФЛ (подоходный налог) высчитывается ежемесячно в день получения сотрудником зарплаты.

    Если последний получал деньги дозированно (например, был аванс), то вычеты все равно происходят раз в месяц, но со всех заработанных за этот период финансов. Who is the man who solves your problems you didn’t know about, in a way that you don’t understand?

    1. 20.11.2010 09:43 #23 Сообщение от Shurhenchik Этот пункт можно смело выкидывать, ибо он ровным счетом ничего не несет под собой.Подоходный налог отменен

    Как проверить, — платит ли ваш работодатель страховые взносы на ваш пенсионный счет?

    И что делать, если вы обнаружите нарушения?

    Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года. Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии.

    Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет.

    Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

    1. Через портал www.gosuslugi.ru.

    Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

    1. На сайте ПФР www.pfrf.ru.

    Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах». Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

    1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

    Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

    1. Через МФЦ.

    Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.