Главная - Патенты - Как рассчитываются алименты с зарплаты

Как рассчитываются алименты с зарплаты


Как рассчитываются алименты с зарплаты

Расчет алиментов из заработной платы


/ / Просмотров 6623 Содержание Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств.

Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка.

Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы. Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально.
Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд.

Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% — на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль.
Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться: В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом); В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);

Как бухгалтерии правильно рассчитать сумму алиментов?

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия.

В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности. Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Содержание статьи

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение — это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты: Защита прав ребёнка. Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу.

Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде. Самостоятельное регулирование суммы.

Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм.

Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы. Установление штрафов. Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы.

Расчет алиментов: примеры и калькулятор

Автор статьи: , время чтения: 9 минут, обновлено: октябрь, 2020 года

Когда супруги не проживают вместе или планируют разводиться, женщинам важно знать, как рассчитать алименты, если с ними остаются дети.

Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений. Возможность добровольного установления обязательств.
Для расчета необходимо определить способ взыскания и знать законодательные нормы касаемо размера выплат.

Содержание статьи 1 ребенок 2 детей 3 детей и более Да Нет руб. Зарплата – это основной источник дохода для удержания выплат. Если алиментообязанный официально не трудоустроен, но получает пособие или пенсию, алименты будут рассчитываться из них. Исключение составляют компенсации за моральный ущерб, ущерб за причинение вреда здоровью, выплаты пострадавшим в результате аварий или стихийных бедствий – они алиментами не облагаются.
Алименты в долях от зарплаты начисляются с суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ, пенсионных и медицинских взносов.

Размер выплат зависит от количества детей:

  1. один – 25 %;
  2. трое и более – 50 %.
  3. двое – 33 %;

Важно!

Если алиментообязанный платит 25 % от зарплаты на одного ребенка, но у него рождается второй ребенок, нуждающийся в алиментах, на него назначается также 25 %.

Чтобы снизить размер выплат до полагающихся 33 %, алиментщику необходимо .

Пример 1. Алименты в долях от дохода Горьков О. Н. зарабатывает 70 000 руб. «чистыми», у него один ребенок.

22 % перечисляется бухгалтером на страховую часть пенсии, 5,1 % – на медицинское страхование, 2,9 % – на социальное.

Также уплачивается 13 % НДФЛ.

Расчет алиментов производится от оставшейся суммы «грязными».

70 000 х 22% = 15 400 руб. страховая часть пенсии.

70 000 х 5,1% = 3 570 руб. – ФОМС. 70 000 х 2,9% = 2 030 руб. – ФСС ежемесячно.

70 000 х 13% = 9 100 руб. – НДФЛ.

70 000 – 15400 – 3 570 – 2 030 – 9 100 = 39 900 руб. – остается плательщику на руки.

От этой суммы производится расчет алиментов. 39 900 х 25% = 9 975 руб. – на ребенка. 39 900 – 9 975 = 29 925 руб.

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

18 апреля 18 апреля 2020 Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников.

В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов.

В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч.

В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов. Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи. Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  1. либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа ( Семейного кодекса РФ);
  2. либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом ( СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты. Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ .

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

  1. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  2. денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
  3. компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
  4. денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  1. суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
  2. страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

Как рассчитываются алименты на ребенка в 2020 году

→ → Текущая статья Основным нормативным актом, по которому производится исчисление алиментов является Семейный Кодекс РФ. Расчет алиментов регламентирован ст.

81 Семейного Кодекса РФ. Размер удержаний зависит от количества детей, которым необходимо выплачивать содержание:

  1. 50% — на 3 и более детей.
  2. 33 % — на двоих детей,
  3. 25% от дохода, если ребенок один,

Укажите данные для расчета. О важных факторах, учитывающихся при расчете алиментов — читайте в этой статье Основание для взыскания алиментов – исполнительный лист или нотариальное соглашение об уплате алиментов.

Сумма удержания рассчитывается в зависимости от суммы всех доходов плательщика. Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996г. установлены следующие виды доходов:

  1. Премии,
  2. Ежемесячная зарплата,
  3. Отпускные,
  4. Доплаты и надбавки к зарплате,
  5. Заработная плата госслужащего или муниципального служащего,
  6. Зарплата за работу в выходные дни.
  7. Гонорары работников СМИ и творческих профессий,

Если имеются иные источники заработка, кроме работы по найму, доходом могут признать прибыль от сдачи в аренду помещения, выплаты за работу по договорам подряда, выполнения услуг, прибыль от индивидуальной предпринимательской деятельности и т.п.

Подробнее о том, с каких сумм удерживаются алименты — читайте на нашем сайте Работающие граждане уплачивают алименты исходя из заработной платы.

Безработные, стоящие на учете в центре занятости уплачивают процент от начисляемого пособия. Не состоящим на учете в ЦЗН расчет алиментов производится, исходя из размера минимальной заработной платы по Российской Федерации или в твердой денежной сумме. Сумма алиментов зависит от количества детей у плательщика.

Единственный ребенок получает четверть дохода, если детей двое, то на них приходится треть заработка, по 16,5 % на ребенка, трое и больше – половина всей заработной платы полученной за расчетный период, то есть за месяц.

Как рассчитать алименты на одного ребенка

/ / Просмотров 11657 Содержание Многие родители, которым предстоит подавать на алименты или выплачивать их, хотели бы иметь хотя бы приблизительное представление о том, какие денежные суммы полагаются на одного ребенка.

Можно ли произвести самостоятельный расчет алиментного платежа?

Этому вопросу посвящена данная статья. Законом не устанавливается точная денежная сумма, которую полагается выплачивать родителем — несовершеннолетнему ребенку. Ее размер зависит от многочисленных факторов, которые учитываются при расчете.

Во-первых, сумма алиментов зависит от того, в добровольном или принудительном порядке происходит их начисление и выплата. Например, если родители самостоятельно договорились о содержании ребенка, они могут отойти от минимальных размеров денежных сумм, установленных законом. Но только в сторону увеличения, а не снижения алиментных выплат!

То есть, назначить большие, а не меньшие суммы. Во-вторых, если алиментные платежи назначает суд, он учитывает уровень благосостояния и размер доходов родителей, а также потребности ребенка.

Например, если ребенок страдает хроническим заболеванием, требующим дорогостоящего лечения и реабилитации, выплаты будут больше.

Или, например, если родитель – безработный инвалид, размер алиментных платежей не будет превышать минимальный. Расчет алиментного платежа на одного ребенка осуществляется согласно законодательных актов:

  1. Семейный кодекс РФ (статья 113);
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве» (статья 102).

Основанием для расчета и удержания денежных сумм являются следующие документы:

  1. Исполнительный лист, выданный судом на основании принятого решения.
  2. Судебный приказ;
  3. Письменное заявление родителя о добровольной уплате алиментов;
  4. Письменное и нотариально удостоверенное алиментное соглашение;

Итак, алиментные платежи на ребенка могут рассчитываться

  1. в процентном соотношении к заработной плате;

Как высчитывают алименты с зарплаты

Когда семья почти распалась, определено, с кем остается ребенок при разводе родителей.

и выплата алиментов с другого родителя – дело уже решенное, то важно разобраться, как рассчитываются алименты на ребенка.

Расчет этот будет производиться с учетом очень многих обстоятельств.

Факторы, которые учитываются при расчете алиментов: 2. Имеет ли плательщик алиментов постоянное место работы и доход. С постоянно работающего плательщика алименты чаще взыскиваются в долях от заработка, с неработающего или скрывающего свой доход – в твёрдо установленном денежном выражении или в процентном соотношении с размером минимальной оплаты труда (либо средним заработком – на усмотрение суда).

3. Назначены алименты в процентном соотношении с доходами плательщика или установлены в твердой денежной форме, в натуральном виде (предоставление имущества). В твердом денежном выражении алименты часто взыскиваются с тех плательщиков, которые скрывают свой реальный доход, получают зарплату в валюте другого государства или в натуральном виде. Алименты в виде предоставления имущества иногда встречаются при заключении супругами добровольного соглашения.

4. Периодичность алиментных выплат (ежемесячно, ежеквартально, единоразово и т.д.).

Расчет алиментов из заработной платы чаще всего производится ежемесячно. 5. Количество детей, для материального содержание которых начисляются алименты. Семейное законодательство РФ предусматривает следующие размеры алиментов в зависимости от количества у плательщика детей: на одного ребенка – не менее 1/4 части от совокупного дохода, на двоих – не менее 1/3, на троих, четверых и более детей – не менее половины заработка.

Более 50 процентов от заработка по закону плательщик отдавать не обязан.

Сколько бы детей не имел должник, алименты делятся между ними поровну. Это самые важные факторы, которые обязательно учитываются при расчете любых алиментов.

Если плательщик работает, то этими расчетами занимается работодатель или сотрудники бухгалтерии. Но взыскателю алиментов также полезно узнать заранее, как высчитываются алименты с зарплаты или других видов дохода.

Рассчитываем алименты

Бухгалтер может начать удерживать алименты из заработной платы работника в двух случаях: если тот готов их уплачивать добровольно или если к выплате алиментов обязал суд.

В первом случае сотрудник должен предоставить в бухгалтерию нотариально заверенное соглашение между родителями, а также заявление о добровольной уплате алиментов с обязательным указанием:

  1. данных о ребенке (ФИО, адрес, дата рождения);
  2. информации о порядке расчета — размер алиментов и дата, с которой нужно удерживать алименты;
  3. паспортных данных, ФИО, адрес получателя;
  4. реквизиты для перечисления средств.

В соглашении могут быть указаны типы выплат, на которые следует начислять алименты и порядок начисления.

Например, сотрудник может не уплачивать алименты с или премий. Во втором случае в организацию приходит исполнительный лист от судебных приставов. Чаще всего — в формате официального письма.

Исполнительный лист также может принести лично заинтересованная в алиментах сторона.

В исполнительном листе будут указаны все данные о получателе алиментов, о размере и порядке уплаты алиментов. К сведению Отметим, что работодатель обязан выполнять требования судебных органов и не вправе уменьшать или увеличивать размер алиментов, равно как и приостанавливать их удержание.

Отметим, что если юридически оформленного соглашения между родителями нет, а сотрудник настаивает на скорейшей выплате алименты, желательно все же потратить немного времени и оформить такое соглашение. Так сотрудник подстрахуется от возможных конфликтных ситуаций или судебных разбирательств в будущем.

Некоторые бухгалтеры, тем не менее, предлагают оформить работнику одностороннее заявление о намерении выплачивать алименты, но в перспективе это, прежде всего, может обернуться неудобствами для самого сотрудника. На мой взгляд, лучше договориться заранее, и по закону.

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия! Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие

Как правильно рассчитываются алименты на ребенка: правила и формула

8117 Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей.

Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса.

По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер. Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов.

Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  • Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  • Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение.

Порядок расчета и удержания алиментов

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей.

При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно Семейного кодекса РФ.

При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей.

Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке ().

  1. Постановление Правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».
  2. – регулирует положение о взыскании алиментов.
  3. Федеральный закон «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

  1. выплаты, из которых необходимо удерживать алименты;
  2. наименование организации-работодателя алиментоплательщика;

  3. ФИО и паспортные данные получателя алиментов;
  4. ФИО и паспортные данные алиментоплательщика;
  5. срок их перечисления;
  6. размер алиментов (процент или твердая сумма);
  7. ФИО и возраст ребенка, в пользу которого выплачиваются алименты;
  8. реквизиты получателя алиментов.
  9. порядок удержания (один или два раза в месяц);
  10. дата начала удержания;

Расчет алиментов онлайн в несколько кликов в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия!

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

  1. исполнительный лист — выдается на основании

Правила начисления алиментов из заработной платы

Обязательства родителей по содержанию несовершеннолетнего ребенка делают актуальным вопрос о правилах расчета алиментов из заработной платы.

Процедура удержания и начисления имеет определенные нюансы, зависящие не только от заработка и способа уплаты, но и от документальных оснований, по которым вносятся средства.

Для расчета алиментов с заработной платы в первую очередь выделяют способ, по которому вносятся деньги — фиксированное начисление определенных сумм или процентное удержание из дохода. Далее обращают внимание на основания, по которым происходит взыскание:

  1. судебный приказ — принудительное взыскание выплат на содержание ребенка, которое приводится в исполнения также через судебных приставов и работодателя.
  2. решение суда с выдачей исполнительного листа — по нему взыскание алиментов с заработной платы осуществляется через бухгалтерию работодателя;
  3. добровольное соглашение сторон — должно быть заверено у нотариуса, родители сами определяют удобный для себя порядок удержания и расчета;

В зависимости от документальных оснований и способа начислений, порядок удержания алиментов из заработной платы будет отличаться:Важно знать .

  1. если алименты назначены в процентном объеме, их удержание рассчитывается в соответствии с общим принципом;
  2. при фиксированной выплате обращают внимание на соотношение ее размера к получаемой заработной плате, законодательство допускает взыскание до 70% заработка.
  3. с исполнительным листом или приказом суда к работодателю обращается получатель или судебный пристав;
  4. при добровольном соглашении плательщик или получатель обращаются в бухгалтерию работодателя с соответствующим документом и заявлением на регулярное удержание;

С учетом специфики делопроизводства и начисления алиментов с заработной платы для получателя и плательщика ключевым аспектом становится фиксирование передачи алиментных выплат.

Если они перечисляются на банковский счет или почтовым переводом, соответствующие свидетельства о начислении имеются.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника в России – возможные варианты и примеры

» » » 28.08.2020 Алименты выплачиваются одним членом семьи на содержание другого.Чаще всего по месту труда удерживаются суммы на содержание несовершеннолетних детей.Однако, могут производиться взыскания и в пользу в других членов семейства, например, родителей или бывшей жены.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Бухгалтер произведет взыскание из начисленной заработной платы на основании одного из документов:

  1. Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Родители имеют полное право самостоятельно договориться и определить размер и порядок начисления. Однако, они не могут быть установлены в меньшем размере, чем положено по закону.
  2. Решение суда или . В такой документации подробно описано: в каком размере необходимо производить удержание и до какого времени. Допускается временное взыскание на основании заявления работника. Дополнительно прикладывается копия постановления суда.
  3. По заявлению работника в добровольном порядке. В заявлении подробно прописывается, на кого и в каких размерах будут выплачиваться денежные средства из заработной платы, а также, до какого времени. .

Каждый из перечисленных документов должен содержать реквизиты для перечисления удержанных сумм получателю.Взыскание алиментов из заработной платы может быть:

  1. фиксированной суммой.
  2. в долях от заработка;

Рекомендуем прочитать: .По размер алиментов на несовершеннолетних детей устанавливается как :

  1. 33% — на двоих детей;
  2. 25% — на одного ребенка;
  3. 50% — на трех и более детей.

Формула для расчета:А = (Нз – НДФЛ) * %, гдеА – алименты;Нз – начисленная зарплата;% — процент алиментов.Допускается удержание в размере до 70%, только если присутствует . Если сумма алиментов с задолженностью превышает 70%, то долг накапливается.Закон защищает трудящихся граждан и не разрешает удерживать из зарплаты большую сумму.

Как начисляются алименты на ребенка

» » 2 293 просмотровСодержаниеГлавной и основной проблемой при выплате алиментов является их начисление. В законодательстве (ст.81 СК РФ) сказано об этом достаточно размыто. Конкретных цифр, четкого минимального и максимального уровня фактически не существует, так как каждая ситуация рассматривается в индивидуальном порядке.

Однако уже давно существуют общие принципы, по которым производится начисление алиментов, а подтверждает их применяемая практика.Практически любой доход, за редким исключением, учитывается при расчете алиментов. Однако и тут все зависит от того, как именно зарабатывает потенциальный плательщик, получает ли он официальную либо неофициальную заработную плату, сколько у него источников доходов и какую прибыль они дают плательщику.Это самый простой вариант, при которой зачастую используются положения той самой ст.81 СК РФ. В зависимости от количества детей человек должен выплачивать от 25 до 50% от прибыли, если не допускает просрочек.

А если допускает, то и все 70%. Определить сумму несложно, так как вся информация подается в органы статистики и единственной задачей получателя средств является подача заявления в суд на выдачу судебного приказа.Пример: Человек получает 20 тысяч рублей на официальной работе. Если у него один ребенок, он будет обязан перечислять ежемесячно по 25% от этой суммы.

То есть – по 5 тысяч рублей. То же самое верно и по отношению к практически любой другой сумме заработка.Этот вариант схож с предыдущим, но проценты применяются не к официальной заработной плате, а к официальному пособию . Учитывая тот факт, что пособие почти всегда бывает значительно меньше заработной платы, размер алиментов также будет снижен до исчезающе малого уровня.Пример: Человек стоит в центре занятости и получает по 2 тысячи рублей в месяц.