Если нет исполнительного листа как удерживать алименты

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

3227 Расчет и перечисление материального содержания для нетрудоспособного родственника производится бухгалтерией по месту работы гражданина. Плательщик имеет право контролировать своевременность и полноту перечисляемых средств.

Алиментоплательщик может подать исполнительный документ на исполнение в бухгалтерию предприятия. Рассмотрим удержание из заработной платы алиментов по заявлению работника. Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами.

Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата. Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов:

1. судебное решение (исполнительный лист или судебный приказ).
2. нотариальное соглашение (оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами);

Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина.

Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд. без исполнительного листа производится на основании нотариального соглашения. Это письменный документ, который содержит информацию о сторонах, порядке и размере выплат.

Обязательным условием является заверка документа нотариусом.

Соглашение является результатом договоренности между сторонами. Оно оформляется по принципу добровольности.

Граждане могут самостоятельно определить порядок выплат:

1. смешанный вид платежей.
2. ежемесячная выплата, рассчитанная в процентном соотношении к доходам плательщика;
3. ежемесячная фиксированная выплата;
4. зачет имущества алиментообязанного в счет платежей;
5. единовременная выплата;

Документ может содержать дополнительные условия, относительно денежного содержания несовершеннолетнего. Например, обязанность получателя предоставлять отчетность по расходу материального обеспечения. Внимание! Нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа.

Добровольная выплата алиментов без исполнительного листа

Большинство родителей исполняют свои обязательства по оплате алиментов добровольно и самостоятельно. Они обращаются в судебную инстанцию в том случае, если алиментоплательщик уклоняется от своих обязательств.

При отсутствии разногласий по поводу взыскания средств на содержание ребенка есть несколько способов оплаты:

1. добровольная выплата алиментов без составления соглашения;
2. добровольное перечисление алиментов при наличии судебного постановления.
3. выплата денег на основании договоренности;

1. Каждый случай уникален и индивидуален.
2. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
3. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Добровольная уплата алиментов без соглашения оформляется без суда и нотариального договора.

В данной ситуации важно обязательно оформить письменное соглашение о добровольной выплате алиментов, в котором важно отметить сроки перечисления средств, метод их передачи, сумму и другие имеющие значение обстоятельства.

Желательно, если данный договор будет удостоверен нотариусом, что даст ему гарантированную законную силу.

Соглашение, которое нотариально заверено, может передаваться для добровольного перечисления алиментов с заработной платы в бухгалтерию предприятия по месту трудоустройства плательщика. Важно!Без добровольного согласия на алиментные выплаты у взыскателя имеется практически неограниченная свобода в самом требовании увеличения размера сумм долговых обязательств, а также есть возможность на последующее обращение в судебный орган в связи невыплатой на содержание ребенка. При наличии данной документации доказывать наличие письменных и устных доказательств в судебном органе не потребуется.

Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это

Каждый родитель обязан материально поддерживать своих детей. Для этого он платит алименты – в добровольном или судебном порядке.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

Родители могут договориться между собой, и заключить , в котором они пропишут достигнутую договорённость относительно суммы выплат, а также порядка перечисления этих средств.Такой порядок называется добровольный! Удержание алиментов из заработной платы происходит по заявлению самого работника. Заявление пишется на имя главного бухгалтера или начальника бухгалтерской службы.

В заявлении указывается:

1. Сумма и периодичность выплат (как правило, ежемесячно);
2. Размер платежей – в % от зарплаты или же фиксированная сумма;
3. Реквизиты для перечисления;
4. Дата и подпись.
5. ФИО и должность плательщика;

Добровольный порядок не означает, что родитель может самостоятельно установить сумму к уплате ниже той, которая прописана в ст. 81 СК РФ. На одного ребёнка нужно платить четверть от дохода, на двоих – треть дохода, а на троих и более детей – половину от своего заработка.

Можно также договориться о том, что выплаты будут производиться в фиксированной сумме.Если же стороны не могут договориться между собой, взыскание будет происходить в судебном порядке.Для этого нужно составить исковое заявление и подать его в суд. Когда суд рассмотрит дело и вынесет решение относительно суммы, размера и порядка выплат, будет открыто исполнительное производство. Так производят выплаты по решению суда.А можно ли производить выплату алиментов без исполнительного листа, если документ, например, потерялся?

Можно!Документ исполнительного производства является доказательством того, что денежные средства на детей выплачивались регулярно. Если же стороны обошлись без судебного заседания и без мирового соглашения, то родитель может обговоренные суммы.Сделать это можно несколькими способами:

1. Банковским переводом;
2. Почтовым переводом;
3. Наличными из руки в руки.

Важно!

«Алиментный» справочник для бухгалтера

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 августа 2014 г.М.А.

Кокурина, юрист

Тему статьи предложила Надежда Нейке, бухгалтер, ТД «Оптина», г.

Москва. «И жили они долго и счастливо», — так часто заканчиваются сказки. К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно.

Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохода:

1. человека, нанятого вашей компанией по гражданско-правовому договору.
2. участника общества, получающего от вашей фирмы дивиденды;
3. вашего сотрудника, в том числе совместителя;

Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

А приставы по такой жалобе могут проверить вашу фирму и оштрафовать за подобные нарушения. Возможно, на штраф попадут и руководитель или главбух, .

Удерживать алименты вы обязаны, если в компанию поступил по почте, лично от судебного пристава или от получателя алиментов оригинал любого исполнительного документа, (далее — Закон № 229-ФЗ):

1. нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.
2. исполнительного листа;
3. судебного приказа;

Либо вам может поступить постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника с приложением копии одного из указанных выше исполнительных документов.

Внимательно прочитайте оказавшийся у вас исполнительный документ: вам важно точно увидеть, кому, сколько денег и в течение какого времени вы должны перечислять.

Так, срок действия соглашения об уплате алиментов может быть установлен в самом соглашении.

Можно ли удержать алименты без исполнительного листа

› Как известно, основанием для денежных перечислений в пользу получателя алиментов является исполнительный документ (лист или судебный приказ). Но в силу разнообразных причин исполнительный документ может отсутствовать.

В связи с переездом – нет возможности получить дубликат в суде, который принимал решение об алиментах. Бухгалтер отказывается удерживать и перечислять часть зарплаты при отсутствии исполнительного листа.

Неужели невозможно платить алименты без судебных документов? Исполнительный лист – только одно из оснований для выплаты алиментов. Кроме него возможна выплата в добровольном порядке.

Достаточным основанием для перечислений денежных сумм является личное заявление алиментоплательщика, поданное в бухгалтерию. В заявлении обязательно должны быть указаны следующие сведения:

1. Ф.И.О. плательщика и получателя алиментов;
2. Дата подачи;
3. Реквизиты (почтовые или банковские) для перечислений;
4. Начало и регулярность алиментных платежей (как правило, ежемесячно);
5. Подпись.
6. Размер платежей (фиксированная денежная сумма или % от заработной платы);

Обратите внимание!

Добровольный характер выплат еще не значит, что плательщик вправе уменьшать размер алиментных платежей по сравнению с тем, который назначен судом. Он вправе платить больше, чем предписывает закон, но ни в коем случае не меньше: 25% от зарплаты после вычета НДФЛ — одному ребенку, 33% — двум, 50% — трем (бывают случаи, когда удерживают до 70% от заработка). Достойной заменой исполнительному документу вполне может служить алиментное соглашение – согласно статье 100 СК РФ, оно имеет силу исполнительного листа или судебного приказа.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

На вебинаре «» разберем важные моменты: перечень исполнительных документов; предел удержаний, правила, оформление; отражение в бухгалтерском учете и нестандартные ситуации. Удерживать алименты из заработной платы плательщика на основании исполнительного листа должна бухгалтерия той организации, в которой плательщик трудоустроен. Алименты удерживаются из выплат, которые являются:

1. Гарантиями (например, отпускные);
2. Оплатой труда;
3. Выплатами социального характера.

Полный перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей содержится в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

Причем, учитываются доходы, полученные не только на основном месте работы, но и доходы, полученные совместителями.

Нельзя удержать алименты с доходов работника, перечень которых содержится в ст.

101 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ). Например, алименты нельзя взыскивать с компенсационных выплат:

1. рождением ребенка, смертью родных, регистрацией брака работника.
2. изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
3. в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

Как взыскать алименты в твердой денежной валюте, читайте в статье «». Да. При удержании алиментов из зарплаты работника, бухгалтер должен удержать их и из пособия по больничному листу (ч.

3 ст. 98, п. 9 ч. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Это касается оплаты больничных как по болезни или травме самого работника, так и по уходу за больным ребенком или другим членом семьи.

Сумма, подлежащая удержанию, когда ее размер установлен в процентах (долях) от дохода работника, рассчитывается исходя из начисленной суммы пособия за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Алименты удерживаются из пособия, выплачиваемого как за счет работодателя, так и за счет ФСС.

Об удержаниях из зарплаты читайте в статье «».

Алименты по заявлению работника

Содержание Сотрудник организации развелся с женой.

Начато исполнительное производство. Пока исполнительный лист в компанию не поступил, сотрудник хочет перечислять алименты в добровольном порядке. Кадровый специалист сомневается, можно ли удержать алименты без исполнительного листа?

Наши эксперты подскажут ответ на этот вопрос. В соответствии с Семейным кодексом РФ родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Родители могут заключать соглашения о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон соглашения. Если соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они взыскиваются в судебном порядке службой приставов. К сведению Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст.

138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч.

3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п.

2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ). Кроме взыскания по исполнительному листу или нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов удержание может производиться в добровольном порядке.

Как платить добровольно, или порядок удержания алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

› › может быть как добровольным, так и в том случае, если . Если разногласия насчет взыскания данных выплат отсутствуют, и составлено мирное соглашение, то .

В данной ситуации удержание выплат осуществляется по заявлению работника в бухгалтерию.

Начисление алиментов, установленных согласно судебному решению, имеет определенный порядок.

Прежде всего, в бухгалтерию должны предоставить исполнительный лист, который выдается только в суде. В отдельных случаях документом, являющимся основанием для перевода алиментов из доходной части алиментоплательщика, может быть , а также постановление (если судебные органы обяжут выплачивать алименты в принудительном порядке).

После поступления в бухгалтерию документов в первую очередь должно быть проверено их соответствие требованиям, которые установлены для оформления.

Если будет присутствовать ошибка, неточность или нечитабельность строк, то такие документы не могут быть основанием для взыскания алиментов, и бухгалтерия их принимать не должна. Бухгалтерия должна начислять алименты только на основании оригинала документа. Если оригинал документа утерян, то .

Если документ оформлен правильно, то организация должна немедленно приступить к его исполнению. Первым делом работник должен ознакомиться под подпись с исполнительным листом. Затем бухгалтер должен определить, .

Срок выплаты денежных средств, предназначенных для содержания несовершеннолетнего ребенка, устанавливается . Работодатель должен переводить алименты в срок до 3 дней с момента выдачи заработной платы.

Это касается выплат, которые осуществляются на основании решения суда.

Выплата алиментов без исполнительного листа

» » 680 просмотровСодержаниеПри выплате алиментов исполнительный лист является документом, согласно которому производятся удержания в пользу нуждающегося. В подавляющем большинстве случаев алименты оформляют мамы несовершеннолетних детей, обращаясь в суд или договариваясь с супругом о ежемесячном перечислении денег на ребенка.

Если отец не против содержать детей без оказания внешнего давления, можно обойтись без исполнительного листа.Исполнительный лист выдается при принудительном взыскании алиментов.По итогам обращения в суд заявитель получит на руки один из документов:

• Судебный приказ, который выдается в течение 5 дней на основании письменного заявления. Приказ относится к исполнительным документам.
• Решение суда. В документе отражен вердикт судьи, вынесенный по итогам судебного разбирательства. На его основании выдается исполнительный лист, содержащий резолютивную часть решения.

Чтобы оформить алименты без исполнительного листа, нужно обратиться к нотариусу с супругом и ребенком, если последнему исполнилось 10 лет, и составить соглашение. После того, как нотариус его заверит, документ приобретет силу исполнительного листа.

Размер алиментов в соглашении устанавливается с привязкой к законодательству и не может быть меньше, чем оговорено в ст. 81 СК РФ: на 1 ребенка — четверть доходов; на 2 — треть; на 3 и более детей — половина заработка.Контроль за исполнением судебного решения или приказа возлагается на Федеральную службу судебных приставов.

Структурные подразделения организации рассредоточены территориально. Следует обращаться в отделение, расположенное по месту жительства взыскателя. В течение 5 дней пристав-исполнитель начинает исполнительное производство.Исполнительный лист передается в организацию, где трудоустроен алиментодатель.

Руководитель передает документ в бухгалтерию, после чего начинают производиться выплаты.Ответственный сотрудник предприятия должен не только следить за своевременностью

Возможно ли удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа

Основной обязанностью родителей является обеспечение несовершеннолетних детей. После расторжения брака алименты могут выплачиваться родителем добровольно.

Для этого им необходимо заключить соглашение. При достижении согласия, они самостоятельно определяют размер и сроки перечисления алиментов.

Многим людям очень удобно, когда деньги высчитываются автоматически с заработной платы.

Поэтому плательщиков интересует вопрос, возможно ли удержание алиментов по заявлению работника без исполнительного листа. Вопрос, что делать с обеспечением общих чад после расторжения брака, интересует как отцов, так и матерей.

Способы назначения алиментных выплат прописаны в . Согласно данной норме деньги могут перечисляться на основании:

• Процессуального акта и исполнительного листа (ИЛ). По судебному приказу взыскание производится без предъявления исполнительного листа, так как данный процессуальный акт имеет такую же силу. А вот если дело рассматривалось в общем исковом производстве, то чтобы выплаты производились по решению суда, потребуется получить еще и ИЛ.
• Нотариально заверенного соглашения, заключенного между сторонами. Но это происходит только по взаимному желанию сторон.

Первый вариант решения вопроса самый простой быстрый, но если между бывшими супругами натянутые отношения, то порядок исполнения родительских обязательств определяется компетентным лицом в судебном порядке.

Если мужчина хочет платить самостоятельно, без привлечения приставов, то для того, чтобы наниматель отдал соответствующее распоряжения, работнику необходимо подать письменную просьбу.

При этом неважно официально трудоустроен гражданин или нет.

Можно ли удерживать алименты по заявлению без исполнительного листа

Итак, взыскивать алименты в пользу ребёнка / детей можно:

По исполнительному листу; По судебному приказу; В добровольном порядке.

Стороны всегда могут договориться между собой! Выплата алиментов без исполнительного листа, как и возможно ли это Ссылка на основную публикацию yaizakon.ru Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника? | «Гарант-Сервис» г. Смоленск Можно ли удерживать алименты на основании добровольного заявления сотрудника?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе удерживать алименты на основании заявления работника. Обоснование вывода: Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Так, в соответствии со ст. Инфо На одного ребёнка нужно платить четверть от дохода, на двоих – треть дохода, а на троих и более детей – половину от своего заработка.

Можно также договориться о том, что выплаты будут производиться в фиксированной сумме. Если же стороны не могут договориться между собой, взыскание будет происходить в судебном порядке. Для этого нужно составить исковое заявление и подать его в суд.

Когда суд рассмотрит дело и вынесет решение относительно суммы, размера и порядка выплат, будет открыто исполнительное производство. Так производят выплаты по решению суда. А можно ли производить выплату алиментов без исполнительного листа, если документ, например, потерялся?

Можно! Если нет исполнительного листа Документ исполнительного производства является доказательством того, что денежные средства на детей выплачивались регулярно. В данном заявлении на удержание алиментов должен быть приведен ряд данных: Доходы, из которых будет осуществляться удержание алиментов.

Размер данных выплат. Порядок их проведения.

Реквизиты для получения денежных средств (нужно предварительно получить у родителя, с которым проживает ребенок).

Удержание алиментов без исполнительного листа по заявлению работника

Сегодня предлагаем вниманию статью на тему: «». Мы попытались полностью раскрыть тему, а наш специалист Сергей Шевцов поделится важными комментариями основанными на опыте работы.Содержание в Семейном кодексе речь идёт только об ОБЯЗАННОСТИ взыскивать на основании соглашения или исполнительного листа, речи о добровольном изъявлении работника нет Ну вот нашла информацию только для служб занятости: В данном случае речь идет не об удержании, а о волеизъявлении работника.

И в заявлении работника не должно употребляться слово “удержание”, заявление должно содержать просьбу о перечислении определенной части причитающихся ему денежных средств по указанным реквизитам. Работник может сам перечислять деньги на содержания ребенка. В случае судебного разбирательства с бывшей супругой не важно, перечислялись ли деньги работодателем по просьбе работника или самим работником.

В случае перечисления денежных средств работодателем у последнего возникает проблема: как определить сумму, которую необходимо перечислить бывшей супруге работника. При наличии исполнительного листа удержания производятся с выплат, которые указаны в соответствующих НПА, а в случае написания заявления работником чем руководствоваться?Одно дело, когда работник пишет заявление на единовременное перечисление, скажем, 10 т.р. на такой-то счет. Работодатель вправе пойти навстречу работнику или отказать ему.

Но когда заявление не содержит конкретной суммы, и эту сумму работодатель должен определить самостоятельно, да еще и удержать ! Видео (кликните для воспроизведения).

В иерархии законодательства Трудовой кодекс выше Указания службы занятости.

Кроме того, Указание касается только уплаты алиментов с пособия по безработице и неприменимо к зарплате трудоустроенного населения.

Руководствоваться этим документом опасно, несмотря на то, что он прошел регистрацию в Минюсте. Нашла на сайте “Гарант-Сервис-Смоленск”. Вполне логичное обоснование:

Выплата алиментов без исполнительного листа

319 просмотров Содержание Обязанность по материальному обеспечению своих детей возлагается в равной мере на обоих родителей несовершеннолетних детей.

Нахождение в браке, наличие зарегистрированных отношений и другие нюансы не влияют на добросовестность и полноту исполнения этой обязанности родителями. При нормальных отношениях в бывшей семье и при адекватном отношении со стороны каждого из родителей к своим обязанностям возможно и добросовестное исполнение требований по содержанию детей.

Такое редко, но все же бывает и является вполне нормальной, и выгодной всем практикой: и детям, и родителям. Если же один из родителей уклоняется от содержания ребенка (как правило – покинувший семью отец), то матери ребенка приходится подавать через суд. По итогам судебного разбирательства, в зависимости от выбранного способа защиты своих прав, взыскатель получает на руки или , который в дальнейшем передается судебным приставам.

Для открытия производства по алиментам, взыскателю .

Не позднее 5 рабочих дней сотрудник ФССП открывает по алиментам и начинает принудительное взыскание средств на ребенка. Упрощенно порядок выглядит так:

• Возбуждение исполнительного производства;
• Непосредственно взыскание:
  • Если должник официально работает – путем передачи листа в бухгалтерию его организации-работодателя;
  • Если должник не работает или является ИП – разъяснение ему прав и обязанностей с регулярным контролем своевременности и полноты уплаты алиментов;
• Если должник официально работает – путем передачи листа в бухгалтерию его организации-работодателя;
• Вызов должника на беседу с последующим предложением исполнять обязанности добровольно, а заодно сообщить обо всех своих доходах и месте работы;
• Подача заявления взыскателем;
• Если должник не работает или является ИП – разъяснение ему прав и обязанностей с регулярным контролем своевременности и полноты уплаты алиментов;
• Индексация алиментов, взыскание задолженности или привлечение к уголовной ответственности: в зависимости от поведения должника и хода процедуры взыскания.

Разумно, что родители готовы идти на перемирие, чтобы избежать негативных последствий от процедуры исполнительного производства.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа?

В соответствии с нормами российского законодательства, основанием для перечисления денежных средств в пользу получателя по алиментам – родителя, постоянно проживающего с детьми, является исполнительный документ. Однако в некоторых случаях этот документ может отсутствовать. К примеру, в такой ситуации оказываются бывшие супруги, когда отец решил добровольно платить алименты без исполнительного листа, поэтому мать не обращалась для получения этого документа в суд.

Насколько законна оплата алиментов без исполнительного листа, и может ли это обернуться какими-либо проблемами в дальнейшем, к примеру, если отец передумает добровольно содержать своего ребенка? Содержание Можно ли, чтобы сотрудники бухгалтерии удержали алименты без с заработной платы работника, и что нужно для этого сделать?

Именно такой вопрос волнует многих отцов, которые, несмотря на развод, хотят добровольно помогать своему несовершеннолетнему ребенку. К сожалению, на рабочем месте некоторые из них сталкиваются с тем, что сотрудники бухгалтерии категорически оказываются удерживать алименты без исполнительного листа с заработной платы такого работника, даже получив от него соответствующее заявление. На самом деле, такие действия являются незаконными.

В соответствии с нормами семейного законодательства, исполнительный лист – это только одно из оснований для выплаты алиментов на содержание ребенка. Помимо этого, законом допускается добровольный порядок выплаты денежных средств. Соответственно, личного заявления от алиментоплательщика вполне достаточно для того, чтобы перечислять с его алименты даже без исполнительного листа.

Мнение экспертаМарина БеспалаяВ 2011 году закончила университет внутренних дел по специальности «правоведение». В 2013 курс магистратуры, специальность «юрист».