Главная - Автострахование - Больничный лист при сложных родах

Больничный лист при сложных родах


Больничный лист при сложных родах

Особенности сложных родов


Сложными называются роды, при которых процесс сопровождается какими-то отклонениями для матери или плода. К ним приводят состояния и манипуляции:

  1. острая гипоксия плода – недостаточное поступление кислорода, из-за чего часто приходится выполнять ;
  2. осложненное течение послеродового периода – гематометра, плохое заживление швов и т.п.
  3. если выполнялось кесарево сечение;
  4. патология схваток: они слишком сильные, слабые или происходит дискоординация маточных сокращений;
  5. использовалась вакуум-экстракция плода или применялись акушерские щипцы;
  6. серьезные разрывы половых путей (например, промежности 3-4-ой степени);
  7. была зафиксирована патология отхождения плаценты – задержка долек, плотное прикрепление или приращение детского места;
  8. если был длительный безводный период, более 12-ти часов до момента рождения малыша у женщины подтекала амниотическая жидкость;
  9. выполнялось выскабливание полости матки после родов или в первые 3-5 суток;
  10. кровотечение в послеродовом периоде;
  11. при аномальном расположении плаценты;

Не всегда сложные роды дополнительно оплачиваются и на них продляется больничный лист по беременности и родам. Существует узкий перечень таких ситуаций. Чаще всего сложные роды возникают у женщин из группы риска.

Причины:

  1. вынашивание осложнилось гестозом в третьем триместре;
  2. если выполнялось ЭКО.
  3. если беременность сопровождалась или маловодием;
  4. эндокринные патологии у женщины: сахарный диабет, избыточная масса тела, и другие, они повышают вероятность аномалий родовой деятельности;
  5. крупный малыш или у женщины;
  6. многоплодная беременность;
  7. хроническая гипоксия у плода по причине заболеваний матери или малыша;
  8. при тазовых предлежаниях плода;

Даже нормально протекающая беременность у женщины с минимальными рисками может сопровождаться различными осложнениями в родах, предугадать которые невозможно.

Сложные роды требуют повышенной внимательности и квалификации врача.

Продление листка нетрудоспособности по беременности и родам

Согласно законодательству РФ, при беременности или родах официально трудоустроенная женщина имеет право уйти в оплачиваемый отпуск. Трудовой кодекс строго регламентирует продолжительность декрета, и после его окончания мать обязана выйти на работу.

Однако если в процессе беременности или родов возникли осложнения, касающиеся женщины или ребенка, работодатель обязан по запросу продлить листок нетрудоспособности.

Рассмотрим, какие существуют основания для этого, каков срок расчета за дополнительные дни отпуска и как оформить продление больничного. В Трудовом кодексе и в прописаны основные моменты касательно продления листка нетрудоспособности при осложнениях во время беременности и родов.

Так, минимальный срок увеличения продолжительности декретного отпуска составляет 16 дней, максимальный — 40 дней.

Продление декрета зависит от осложнений: например, если возникли незначительные проблемы со здоровьем во время родов, женщина может рассчитывать на дополнительные 16 дней отпуска, а если речь идет о многоплодной беременности, то государство предоставит все 40 дней. Также в регламентированы причины, при которых мать может претендовать на дополнительные дни отпуска. Рассмотрим их более детально в следующих разделах.

Несмотря на то, что хирургическое вмешательство является распространенной процедурой при родах в наше время, женщине все равно нужно немного больше времени на восстановление после кесарева сечения. Кроме того, после появления ребенка на свет таким способом матери накладываются швы, которые причиняют трудности представительнице прекрасной половине человечества.
Поэтому кесарево сечение классифицируется как осложнение при родах: женщина может рассчитывать на 16 дней (дополнительно) декретного отпуска.

Экстракорпоральное оплодотворение (ЭКО) – это процесс, при котором оплодотворение происходит в искусственных условиях. Процедура достаточно тяжело переносится женским организмом, часто возникают осложнения во время вынашивания ребенка и непосредственно родов.

При ЭКО женщине предоставляются дополнительные 16 дней декретного отпуска.

Бесплатная юридическая консультация помощь без регистрации и смс

Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с ФЗ №152 мы гарантируем полную анонимность всех консультаций.

бесплатная юридическая консультация Видео-презентация Работа горячей линии: ежедневно c 9 до 24 часов Прием онлайн-заявок: Круглосуточно Консультаций проведено: За все время: 40977 За месяц: 765 За 24 часа: 6 Лента ответов 27-10-2020 26-10-2020 26-10-2020 26-10-2020 26-10-2020 Частые вопросы +7 (495) 984-87-63 — для жителей Москвы и МО +7 (812) 458-46-17 — для жителей Санкт-Петербурга На нашем сайте вы можете задать абсолютно бесплатно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединяя юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн-консультация на «Юр-Про» – это возможность получить на бесплатной основе квалифицированную юридическую помощь: дельные советы и практические рекомендации, касающиеся вашей проблемы.

Задайте вопрос юристу прямо сейчас Все поля обязательны для заполнения! Ваше имя: Телефон: +7( ) Ваш вопрос: Задать вопрос В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152 «О персональных данных» — мы гарантируем полную анонимность всех консультаций Следует сказать, что бесплатное консультирование – это частая практика, которая используется в большинстве успешных компаний.

Она основана на добровольной помощи в юридическом образовании граждан, которые получив грамотную информацию от специалиста, обращаются за платной услугой (более емкой и сложной).

Кроме этого в процессе предварительного общения со специалистом человек может наглядно оценить уровень квалификации юриста – то, что необходимо для выбора надежного и компетентного партнера в решении своих проблем.

Преимущества онлайн консультации

Больничный При Осложненным Родах Выписан Как Первичный

Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам.

Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.

    Преждевременный разрыв плодных оболочек характерен ранним подтеканием вод, но при этом долгое время нет схваток и родовой деятельности. Ребенок не может провести длительное время в безводном пространстве, а это значит, нужно операционное вмешательство. Преждевременные роды могут начаться и за две недели до положенного срока и за несколько месяцев. Выживет ли ребенок в таком случае, зависит от врачей, работающих с роженицей, а также от степени зрелости плода. Переношенная беременность – также не признак хорошего развития событий. Если срок перевалил на 42 недели, а родовая деятельность все не начинается – это может привести к самым ужасающим последствиям. Подобная патология лечится операционным вмешательством. Медленное течение родов – еще одно осложнение. Во время схваток работает и мама и ребенок. Но когда длительное время нет результатов, малыш начинает терять сердечную активность, и может вовсе не дожить до момента начала потуг. Нарушение сердцебиения плода – опасная патология, которая может привести к тому, что в момент схваток сердце малыша просто не выдержит. Нарушение дыхания ребенка. Часто бывает так, что даже доношенный плод не может правильно дышать. В этой ситуации ему необходима срочная реанимация. Также, по возможности избегают естественных родов, чтобы не заставлять ребенка отдавать на движение последние силы. Патологическое положение плода – это неправильная поза внутри чрева матери. В таком положении он е может пробивать себе путь в жизнь, а значит, роды не смогут пройти без операционного вмешательства.

Продление декрета зависит от осложнений: например, если возникли незначительные проблемы со здоровьем во время родов, женщина может рассчитывать на дополнительные 16 дней отпуска, а если речь идет о многоплодной беременности, то государство предоставит все 40 дней.

При сложных родах больничный сколько дней

/ /

  • Патологическое положение плода – это неправильная поза внутри чрева матери. В таком положении он е может пробивать себе путь в жизнь, а значит, роды не смогут пройти без операционного вмешательства.
  • Нарушение сердцебиения плода – опасная патология, которая может привести к тому, что в момент схваток сердце малыша просто не выдержит.
  • Переношенная беременность – также не признак хорошего развития событий. Если срок перевалил на 42 недели, а родовая деятельность все не начинается – это может привести к самым ужасающим последствиям. Подобная патология лечится операционным вмешательством.
  • Нарушение дыхания ребенка. Часто бывает так, что даже доношенный плод не может правильно дышать. В этой ситуации ему необходима срочная реанимация. Также, по возможности избегают естественных родов, чтобы не заставлять ребенка отдавать на движение последние силы.
  • Преждевременный разрыв плодных оболочек характерен ранним подтеканием вод, но при этом долгое время нет схваток и родовой деятельности. Ребенок не может провести длительное время в безводном пространстве, а это значит, нужно операционное вмешательство.
  • Преждевременные роды могут начаться и за две недели до положенного срока и за несколько месяцев. Выживет ли ребенок в таком случае, зависит от врачей, работающих с роженицей, а также от степени зрелости плода.
  • Медленное течение родов – еще одно осложнение. Во время схваток работает и мама и ребенок. Но когда длительное время нет результатов, малыш начинает терять сердечную активность, и может вовсе не дожить до момента начала потуг.

Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам. Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.Беременным

Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов

Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

05.06.2013 подписывайтесь на наш канал

В настоящей публикации Н.В.

Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает вопросы, которые могут возникнуть у практикующих специалистов в момент поступления в бухгалтерию организации дополнительного листка нетрудоспособности, оформленного роддомом. Пособие по беременности и родам в этом случае уже выплачено, но бухгалтер сталкивается с необходимостью произвести дополнительные расчеты и доначислить соответствующие суммы работнице.

Методисты фирмы «1С» разъясняют, как следует оформить ситуации, связанные с осложненными родами, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Перед отпуском по беременности и родам бухгалтерия начисляет «декретнице» пособие за весь период отпуска.

Однако в случае осложненных родов роддом выдаст женщине дополнительный листок нетрудоспособности на 16 календарных дней, который также нужно будет оплатить. Роды, считающиеся осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23.04.1997 № 01-97. Это многоплодные роды; роды, сопровождавшиеся акушерскими операциями: кесаревым сечением, роды у женщин с заболеванием сердца и др.
В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня (а не 16 дней) медицинской организацией, где произошли роды.

Чаще всего на момент начисления пособия по беременности и родам по первоначальному листку нетрудоспособности последующее течение родов неизвестно. В некоторых же случаях возможную выдачу дополнительного листка можно предположить (например, в случае планового кесарева сечения).

Вместе с тем, важно иметь в виду, что показания врача к способу родоразрешения для бухгалтера никакого значения не имеют.

Больничный за сложные роды

Наверняка каждый работодатель знает о том, что беременная сотрудница по достижению ей 30 недель интересного положения уйдет в декретный отпуск.Это обстоятельство утверждено в нормативно правовых актах, да и сотруднице наверняка становится все сложнее и сложнее выполнять свои обязанности.Между тем, беременность и сами роды могут протекать по-разному.Кто-то хорошо переносит все боли при схватках и потугах, рождает здорового малыша и отправляется в заслуженный отдых. Но иногда появляются обстоятельства, которые, так или иначе, усложняют процесс не только родов, но и послеродового ухода.Все это конечно весьма грустно и такие женщины нуждаются в продолжительном отпуске.

Но имеют ли право они надеяться на продление декретного отпуска, и если да, то каким образом его получить? Продлят ли? Об этом мы поговорим в сегодняшней статье.Могут ли продлить больничный лист по беременности и родам?Законодатель учитывает что роды – это процесс практически неконтролируемый, поэтому разрешение может быть различным.Безусловно, не редкость когда матери переносят операционное вмешательство, получают болезни и иные проблемы в результате родов.Что уж говорит о ребенке, который также может получить различные осложнения в результате появления на свет.Давайте ознакомимся с основными случаями продления больничного листа и выясним, каковы сроки данных продлений, а также, какими нюансами обладает каждый конкретный случай.Законодатель в статье 255 Трудового кодекса перечисляет нам причины продления больничного по беременности и родам.
Конечно, законодатель ограничился сухими упоминаниями чисел и дат, но мы то должны рассмотреть ситуации более подробно, чтобы быть подготовленными к той или иной ситуации, которые могут произойти с любой из ваших подчиненных.Но что представляют собой осложненные роды?Во-первых, это любое операционное вмешательство, начиная от кесарева сечения, заканчивая операциями на других органах.

Кесарево сечение давно не редкость во врачебной акушерской практике и ничего страшного в данной операции нет.

Систематизация бухгалтерии

05.10.2018 Содержание Вопросы – ответы по порядку выдачи, оформлению листков нетрудоспособности. 1. При осложненных родах листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней выдается как «первичный» или как «продолжение»?

Ответ: В соответствии со ст. 10 Федерального закона 255-ФЗ от 29.12.2006г.

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов. Таким образом, период нетрудоспособности — 16 календарных дней, данных женщине при осложненных родах включен в отпуск по беременности и родам (140+16), в связи с чем листок нетрудоспособности на 16 дополнительных календарных дней выдается как «продолжение».

Так как, приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г. №624н не определен порядок оформления листка нетрудоспособности при дополнительном отпуске по беременности и родам, выданные при осложненных родах листки нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней, как «первичные», не влекут отказа в выплате пособия страхователем и непринятия страховщиком к зачету расходов, произведенных на их основании. 2. Каков порядок выдачи листка нетрудоспособности застрахованному, после установления группы инвалидности, при условии продолжения лечения в стационаре?

Ответ: В соответствии с п. 28 приказа Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г. № 624н (ред. от 24.01.2012г.)

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

при установлении инвалидности срок временной нетрудоспособности завершается датой, непосредственно предшествующей дню регистрации документов в учреждении МСЭ.

Таким образом, непосредственно после установления группы выдача листка нетрудоспособности по этому же заболеванию при отсутствии ухудшения состояния противоречит приказу Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011г.

Сложные роды больничный лист оплата

Базовая продолжительность листка нетрудоспособности по беременности и родам составляет 140 дней. Это 70 дней до предполагаемой даты родов и столько же после.

Такой документ выдает врач, у которого женщина наблюдается во время беременности.

Это может быть гинеколог, акушер, терапевт либо семейный врач.Первую часть бланка больничного по беременности и родом заполняется в лечебном учреждении, где женщина наблюдается во время ожидания ребенка. Данные в лист нетрудоспособности вносит врач акушер-гинеколог, если беременности ведется в женской консультации.

Если женщина проживает в местности, где нет специализированного лечебного учреждения, документ может выписать врач общей практики либо фельдшер. Для оформления больничного на такой длительный срок для беременных создания врачебной комиссии не требуется.В данный документ вписана сумма зарплаты и иных денежных выплат за несколько лет; текущий год с перечислением взносов по страховке; общее количество дней, когда человек не работал, отпуск по уходу за ребенком, отпуск по беременности и родам; период отстранения человека от работы с полным или частичным сохранением зарплаты исходя из законов РФ.Бюллетень можно взять во время первого визита к доктору или когда лист будет закрываться.

Дата первого обращения указывается в пункте «Дата выдачи». Обращаясь к доктору после трудовых будней, лучше попросить его, чтобы он подписал больничный следующим днем. Непроходимоть плечиков. К сожалению, часто детки не могут сгруппироваться перед появлением на свет и застревают в родовых путях.

При этом и малыш, и мама испытывают огромный дискомфорт.

Неправильное извлечение младенца или долгое его пребывание в подобном состоянии может стать причиной развития различных заболеваний в будущем. Выпадение пуповины грозит тем, что плацента не выйдет самостоятельно, и ее нужно будет извлекать хирургическим способом.

Кроме того, слишком рано отсоединять ребенка от плаценты нельзя, родившись, несколько минут нельзя прерывать нить, связывающую ребенка и маму столько месяцев. Эмболия амниатической жидкостью.

Дополнительный больничный за сложные роды

Содержание Больничный по беременности и родам выдается точно так же, как и самые обычные больничные листы.

если вы, например, заболели гриппом. Но есть некоторые нюансы, которые необходимо знать и учитывать, как работодателям, так и работникам. Поскольку больничный лист по беременности и выписывается на таком же общем основании, что и остальные больничные листы, выглядит он точно так же.

Обычно больничный лист выдается на тридцатой неделе беременности. В новом федеральном законе имеется много поправок и изменений в порядке начисления страховых пособий в связи с материнством. Длительность декретного отпуска законом от 8 декабря определена на срок в 140 дней в случаях сложных родов его продолжительность увеличивается до 156 дней.

Законодатель уточнил, что при рождении у женщины двух и более детей продолжительность ее декрета составит 194 дня.

Страховые пособия по беременности и материнству оплачиваются единовременно, куда входит дородовой период и после родовой и суммарно и на срок исчисления пособия не влияет, сколько дней больничного листа было до родов. Давайте поговорим о расчете выплат по больничным листам и пособий, назначаемых при беременности и родах.

Но, сначала, остановимся на нюансах оформления бюллетеня временной нетрудоспособности. Женщина больничный по беременности и родам получает у врача-гинеколога при одноплодной беременности на сроке в тридцать недель. Такой больничный по беременности и родам выдаётся общим сроком на 140 дней: соответственно по 70 дней (календарных) до после родов.

Бюллетень нетрудоспособности при многоплодной беременности выдается раньше на две недели – на двадцать восьмой неделе беременности – общим сроком на 194 дня (84 и 110 до и после родов соответственно).

Если будущая мама, обратившаяся в медицинское учреждение в установленный законодательством срок, не хочет оформлять больничный по беременности и родам, например, она желает продолжать работу и во время беременности, тогда её отказ фиксируют в медицинских документах (медкарте).

Роды с осложнениями больничный лист

Содержание Дополнительный листок нетрудоспособности выдает главврач медицинского учреждения. Лист должен быть подписан и иметь печать, в нем должен быть указан срок продления, а также ее причина. Чтобы получить продленный больничный, следует предоставить такие документы:

  1. копию первого бюллетеня;
  2. обменную карту;
  3. справку о рождении ребенка (после родов).

Работодателю же для начисления требуется сам больничный лист, а также заявление сотрудницы.

Заявление должно содержать такие данные, как:

  1. подпись и дату.
  2. период дополнительного бюллетеня;
  3. ссылку на лист нетрудоспособности (номер, место и дата выдачи);
  4. ФИО обращающейся, должность;

Образец заявления работодателю на продление больничного листа можно посмотреть по . Оплачивает дополнительный больничный лист та же организация, что и первый. То есть это работодатель для работающих женщин (ФСС в регионах, где действует пилотный проект), соцзащита для безработных, имеющих право на получение пособия (сокращенные, уволенные в связи с ликвидацией), учебные организации для студенток, воинская часть для военнослужащих.

Рассчитывается дополнительный бюллетень также, как и основной: сумма заработка за два предыдущих года делится на количество проработанных дней в этом периоде и умножается на количество дней больничного. Например: 730000 (заработок за два года) / 710 (количество проработанных дней) х16 (количество дней дополнительного больничного) = 16450 рублей составит стоимость дополнительного бюллетеня. Прочитать инструкцию Период отпуска (140-194 дня) Расчётные годы: ГОД ГОД Районный коэффициент, % Стаж менее 6 месяцев Средний дневной заработок Общий размер пособия: Как гласит статья №17.2 Закона №81 от 19.05.1995, сотрудница может обратиться за получением средств пособия в течение полугода с момента окончания декретного отпуска.

Но чем быстрее документы попадут работодателю, в ФСС или соцзащиту, тем скорее произойдут выплаты.

Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней — когда возможно?

Демографии в нашей стране в последние годы уделено повышенное внимание, ведь от рождаемости и прироста населения напрямую зависят мощь и процветание ее в будущем. Забота о дополнительном обеспечении женщин, о времени, предоставленном на развитие, вынашивание плода и выхаживание родившегося ребенка, окажет влияние на дальнейшее его здоровье и развитие. Продление больничного листа по беременности и родам на 16 дней Содержание статьи В 2020 году в законодательство РФ внесены дополнения и изменения по увеличению и расширению помощи семье с детьми.

В статьях 255 и 266 ТК РФ предусмотрено предоставление женщине отпуска по беременности и родам. В обязанности каждого руководителя входит предоставить женщине, собирающейся родить ребенка, отпуска в положенные по закону сроки.

Время по уходу за ребенком разделено на периоды:

  1. дополнительный отпуск при осложненных родах;
  2. отпуск по беременности и родам;
  3. отпуск по уходу до достижения ребенком 3 лет.
  4. отпуск по уходу до достижения ребенком 1,5 лет;

Обратите внимание! Оплачиваются эти отпуска на основании отдельных нормативных документов.

Если женщина во время вынашивания ребенка работает, то ей предоставляется отпуск по беременности – 70 дней. Дата устанавливается по решению гинеколога Женской консультации по предполагаемому сроку рождения ребенка в 30 недель беременности.

При рождении без послеродовых осложнений женщине полагается еще 70 дней на восстановление здоровья и уход за малышом.

Но роды трудная, сложная для матери и дитя процедура, которая нередко проходит с медицинскими осложнениями и травмами. В таких случаях женщине к отпуску по родам добавляют 16 дней, и он в целом составит 86 суток.

Статья 10 Федерального закона №255 Если у счастливой мамы врачи при помощи УЗИ установили, что зачато два и более плода, то отпуск по беременности продлевается до 84 (70+14) дней, а при их рождении на 110 (70+40) дней.